福建省社会科学规划项目(2006A002)
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
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- “鞍钢宪法”思想的经济学分析被引量：1
- 2013年
- "人本管理"是西方管理学革命的方向。产生于中国的"鞍钢宪法"直接引发了管理学的革命。"鞍钢宪法"中的"民主管理"思想比起西方的"人本管理"具有更多的内涵:它不但提升了企业管理效率,解决了企业管理中的一些难题,同时还是劳动者主人翁地位的体现,在以公有制为主体的中国企业管理中尤其具有现实意义。文章在介绍"鞍钢宪法"产生历史背景和主要内涵的基础上,从经济学视角作了一个简要分析。分析表明,"鞍钢宪法"不但是管理学的革命,也为经济学中解决企业理论中的交易费用问题和监督难题找到了思路。
- 杨继国魏鑫珂
- 关键词：人本管理民主管理经济学分析
- “鞍钢宪法”与现代企业“民主管理”被引量：2
- 2014年
- 在现代股份制的公司体制中,盛行的是"一股一票"的资本民主,公司治理只是股东及其代理人的权利,而员工被排除在公司治理结构之外。这种管理模式不利于激励员工的劳动积极性,从而增加公司治理成本。同时,外部监督机制在缺少健全的内部监督时无法起到应有的作用,而职工监督是内部监督机制的重要内容。"鞍钢宪法"中的"民主管理"理念一定程度上解决了上述难题。在中国社会主义市场经济体制中,尤其是在公有制经济中,劳动者是生产的主人,企业的民主管理不但是提高管理效率的手段,还是劳动者应有权利的体现。
- 杨继国魏鑫珂
- 关键词：鞍钢宪法民主管理现代企业管理
- 从“两种社会必要劳动时间”推导的供求曲线模型被引量：2
- 2009年
- 传统马克思经济学由于缺乏微观分析理论和工具,被人认为其不适合分析市场经济的运行机制和资源配置。这从本质上当然是对马克思经济学的误解,可也提出了一个需要认真对待的问题:建立马克思经济学的市场分析工具当务之急。本文以马克思两种社会必要劳动时间理论为基础,将平均分析法与边际分析法相结合,建立劳动价值论为基础的供给函数和需求函数,为马克思经济学找到市场分析工具;旨在发掘和深化劳动价值论的科学内涵和现实意义,为马克思经济学现代化作些尝试。
- 杨继国
- “鞍钢宪法”对西方企业“管理革命”的影响研究被引量：3
- 2013年
- "鞍钢宪法"是新中国特色企业管理理论与实践的一种探索。由于历史原因,其本身成为政治运动的牺牲品而遭到废弃;加之其发展历史不长,在理论归纳上也不尽成熟。但其思想却在国外倍受重视,并以多种形式在西方企业管理理论和企业治理中逐步扩展,从而成为具有世界性意义的管理思潮。"鞍钢宪法"对解决我国企业改革和治理中的难题,有重要的参考价值;对创建有中国特色的管理理论更是有开创性意义;同时对解决西方企业制度的不足也有重要意义。
- 杨继国魏鑫珂
- 关键词：鞍钢宪法现代企业理论管理革命
