国家自然科学基金(71301069)
- 作品数：7 被引量：22H指数：2
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- 相关机构：南华大学湖南工学院湖南大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖南省自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：环境科学与工程核科学技术自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 数据驱动的操纵员情景意识因果模型研究被引量：10
- 2015年
- 为克服传统情景意识(SA)可靠性评价方法的不足,建立了更具鲁棒性的SA因果模型。首先,采用组织定向的SA失误分析框架或方法对核电厂人因事件进行分析,获得了132组样本数据。然后,采用相关性分析方法识别SA影响因素的相关关系,并采用因子分析方法识别SA失误发生的场景,包括操纵员的心智水平、工作态度、压力水平及系统状态呈现水平等。最后,基于上述研究结果,建立数据驱动的SA因果模型。结果表明,基于数据驱动的SA因果模型识别了SA失误发生的场景,且考虑了行为形成因子的因果关系有利于提升SA可靠性定量评价的精度。
- 李鹏程张力戴立操邹衍华蒋建军罗迪凡姜瑜
- 关键词：情景意识人因失误行为形成因子
- 面向核应急响应的S-BOX集成模型被引量：2
- 2015年
- 核事故引发的应急任务往往需要集成多个部门应急资源和能力来协同响应。这些海量核应急信息、知识汇聚于网络,其固有异构性限制了跨部门核应急集成的能力。为解决此问题,基于语义X列表理论提出核应急集成框架;以"事件-任务-资源"为主线构建本体结构列表和集成推理规则;给出假定核事故场景和资源、任务信息,搭建S-BOX模型和响应决策推理实验,验证了本方法可有效表达异构核应急信息与知识,实现按需集成。
- 谢天周晓东王铁骊刘文君陈建华管河山李鹏程
- 关键词：核应急
- 基于Z-numbers方法的仓单质押融资风险评估研究
- 2016年
- 为提高仓单质押融资业务中物流金融风险定量评价的精度,文中通过整体业务模式的分析,从融资企业、物流企业、质押物、银行操作和法律风险建立5个风险评价指标体系,将Z-numbers方法和模糊理论进行有效地结合,建立基于Z-numbers的仓单质押融资风险定量评价方法,用于整体风险度量,最后进行实例分析,说明该方法的具体应用。研究结果表明,采用该方法可以有效提高风险评估的客观性和分析的精度,为仓单质押融资风险评估提供理论与实践支持。
- 黄河李鹏程
- 关键词：模糊逻辑风险评估
- 数字化核电厂班组情景意识可靠性评价方法被引量：1
- 2021年
- 班组情景意识(TSA)水平是影响班组可靠性的重要原因。为更客观地定量评价数字化核电厂TSA水平,通过定性分析和专家组讨论构建TSA因果概念模型,发展基于贝叶斯网络的TSA可靠性评价方法。该评价方法不仅考虑了行为形成因子(PSF)的相对权重,且发展了分别用于确定中间变量和二值变量条件概率的方法,使获得的概率数据更为客观合理。通过案例分析说明该方法的具体应用。结果表明,该方法不仅能很好地模拟PSF与TSA可靠性之间的因果关系,且在给定事故情景下能定量对TSA可靠性进行评价,并能识别出引发TSA失误的最重要原因,为人因失误预防提供理论支持。
- 李鹏程金肖王炎鑫戴立操罗筑华
- 关键词：人因可靠性分析贝叶斯网络
- 人因视角下的核安全文化评估指标体系与评估方法研究被引量：8
- 2016年
- 为了建立核安全文化的评估指标体系与评估方法,文章通过实地调查与访谈,基于人因视角从决策层、管理层和执行层建立更为详细和具体的核安全文化评估指标体系。另外,为克服专家判断带来的不足,基于Z-number方法建立核安全文化评价技术,考虑了指标评估的复杂性、模糊性和不确定性,使评价结果更为客观真实。建立的核安全文化评估指标体系和评估方法对于加强核电厂人因失误管理、核安全文化建设以及提升核电厂的安全水平提供了理论支持。
- 李鹏程黄河蒋建军戴立操张力姜瑜
- 关键词：人因核安全文化
- 数字化核电厂班组SSA测度方法与实验研究
- 2020年
- 情景意识(SA)问题在数字化核电厂中更为突出。为识别班组共享情景意识(SSA)水平及行为形成因子(PSF)对班组SSA的影响,基于情景意识全面评估技术(SAGAT)建立一种班组SSA测量和计算方法并进行模拟机实验。结果表明,个体SA(ISA)水平与SSA水平有关,ISA级别越高,SSA级别越高;ISA和班组SSA都受到PSF的影响,PSF的状态水平越高,ISA和SSA的水平越高;对于不同的实验场景,操纵员的ISA水平和班组SSA水平不同,这表明风险场景的症状越明显及知识经验水平越好,ISA和SSA水平就越高。最后,通过被试的自评价识别当前PSF的状态水平,主要不良的PSF是班组沟通和合作水平、压力水平、人-机界面等。这些评估结果为提高数字化核电厂人因可靠性和安全水平提供了理论支持。
- 李鹏程金肖张力张力王炎鑫戴立操
- 关键词：行为形成因子
- 基于人员绩效的核电厂数字化人机界面评价研究被引量：1
- 2021年
- 与传统的操作界面相比,核电厂数字化人机界面有了很大变化,在诸多方面都变得更为复杂,这无疑影响了操纵员的情景意识和人员绩效。为识别当前数字化界面存在的问题,为核电厂人机界面的设计和优化提供理论支持,本文对数字化核电厂相关人员进行问卷调查,问卷内容涉及数字化人机界面的6个方面,分别为信息显示系统、数字化SOP系统、软控制系统、报警系统、操纵员支持系统和情景交互。通过分析,发现当前数字化界面在操作画面的信息分配、风险提示、操作难度、辅助功能等方面存在不足,整体情景交互效果不佳,需进行优化完善。
- 王炎鑫李鹏程
- 关键词：人员绩效情景意识核电厂
