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晋升激励与盈余管理行为研究被引量：22: 2013年; 本文运用心理契约理论,实证研究了我国上市公司晋升激励对管理者盈余管理行为的影响。研究结果表明,我国上市公司晋升激励会影响管理者的盈余管理行为。进一步研究发现,非国有控股上市公司管理者比国有控股上市公司管理者、竞争性行业上市公司管理者比保护性行业上市公司管理者有着更强晋升动机的盈余管理行为。本文不仅丰富了盈余管理和心理契约理论的研究内容,而且对抑制上市公司盈余管理行为、完善管理者激励机制乃至公司治理结构都有一定的启示意义。; 何威风熊回玄文琪; 关键词：心理契约理论盈余管理

管理者过度自信与企业盈余管理行为研究被引量：56: 2011年; 本文以我国上市公司作为研究样本,依据行为金融理论,从管理者过度自信角度研究了企业盈余管理行为。研究发现,管理者过度自信既会导致公司正向盈余管理行为的发生,也会导致负向盈余管理行为的发生。进一步研究发现,女性比例越高的管理团队越有可能进行盈余管理,管理团队的年龄越小越有可能进行正向盈余管理,管理团队学历越低越有可能进行负向盈余管理行为。本文对研究公司选择会计政策行为,治理公司盈余管理行为乃至完善公司治理结构均具有一定的启示。; 何威风刘启亮刘永丽; 关键词：管理者过度自信盈余管理

管理者异质性视角下企业盈余管理行为研究被引量：12: 2012年; 本文针对已有盈余管理研究忽视了管理者在偏好、风险回避以及技能水平上的差异。基于管理者异质性,运用高层梯队理论,采用规范研究方法对管理者异质性视角下盈余管理行为进行了研究。研究发现,不同背景特征的管理者团队可能会对企业盈余管理行为产生影响。进一步运用心理契约理论,发现企业存在管理晋升动机的盈余管理行为。; 何威风; 关键词：盈余管理

债务监督效应：基于财务重述的实证研究被引量：5: 2013年; 从财务重述视角研究了债务监督效应,发现财务重述后银行贷款利率会提高,贷款总额会减少,保护性条款会趋严,但财务重述前后的银行贷款期限差异并不显著。研究发现,财务重述性质对银行贷款政策没有影响,非国有控股上市公司财务重述会比国有控股上市公司获得更少的银行贷款总额,制度环境差的地区的上市公司财务重述会比制度环境好的地区的上市公司获得更少的银行贷款总额和更严格的贷款保护性条款;财务重述公司治理的改善不会影响银行对其的贷款政策。; 何威风刘启亮罗乐; 关键词：财务重述银行贷款

我国会计师事务所的扩张有效吗?被引量：5: 2011年; 近年来,通过各种扩张策略鼓励会计师事务所"做大做强"已成为我国的一项战略性安排。考察事务所扩张效果的一个重要方面体现在,随着事务所规模的扩大,其审计质量是否得到相应提高。本文把2001～2007年的我国事务所扩张策略分为四类:国际四大兼并、本土大所合并、本土大所兼并以及品牌联盟,分别研究不同扩张策略对审计质量的影响,以检验事务所扩张的效果。研究发现:(1)国际四大兼并国内所以后,审计质量整体上有明显改善,并且在兼并后的三年间,审计质量明显逐年提高,尤其是被兼并的原本土事务所审计客户的审计质量在被兼并后逐年得到明显提高;(2)在国际四大兼并以后,国际四大实施的审计质量改善机制(审计人员交叉配置)使审计质量有明显提高;(3)在本土大所合并方式下,仅在合并后的第三年发现审计质量有显著提高;(4)本土大所兼并和品牌联盟扩张策略则并没有带来审计质量的改善。本文的发现对主管部门、监管机构、行业组织等具有一定的政策指导意义。; 刘启亮刘波罗何威风谢获宝; 关键词：审计质量

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教育部人文社会科学研究基金(10YJC790081)