教育部人文社会科学研究基金(10YJC790042)
- 作品数：5 被引量：62H指数：3
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- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金江苏高校优势学科建设工程资助项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国有经济、政治均衡与行业间的工资差距被引量：3
- 2013年
- 本文从政治经济学的角度探讨了1998年后中国的垄断性部门与竞争性部门间的工资差距不断扩大的原因。1998年前,国有企业同时控制着垄断性部门和竞争性部门,为了平衡两个部门的利益,政府限制了垄断性部门的价格和利润;而在1998年后,国有企业基本退出了竞争性部门,政府偏袒垄断性部门,放松了对其的定价限制。在垄断性部门的定价水平高于边际成本的条件下,两部门之间的工资差距随着竞争性部门占整体经济的比重提高而扩大。实证结果表明,这一关系只存在于1998年之后。
- 邓伟
- 关键词：工资差距垄断政治均衡
- 国有经济、行政级别与中国城市的收入差距被引量：22
- 2011年
- 本文根据1990-2008年间省级面板数据的估计结果表明,由于在1999年后国有企业的经营目标由多元化趋于利润最大化,国有经济对不同行政级别城市的收入差距的影响在1999年前不显著,在1999后则显著为正。而且,反映政府支持国有经济能力的两个重要指标——政府支出的比重和金融深化程度,也因国有企业的经营性质在1999年前后的变化也具有类似的特征。
- 邓伟
- 关键词：国有经济行政级别收入差距
- 转型时期的国有经济与城乡收入差距——基于省级数据的实证分析被引量：27
- 2011年
- 根据1999-2008年间省级面板数据的估计结果,本文得到如下结论:国有经济及其对银行信贷的扭曲扩大了城乡居民的收入差距,国有经济比重越高,城乡收入差距就越大。这一基本结论对于国有经济比重的各种测度方法皆可成立。其基本原因在于,国有经济可以获得政府的特殊照顾和优待,从而导致了资源配置的扭曲,阻碍了非国有经济的发展和农村剩余劳动力的转移。
- 邓伟向东进
- 关键词：国有经济城乡收入差距银行信贷垄断
- 上游产业垄断与国有企业的高工资——来自省际面板数据的经验分析被引量：13
- 2012年
- 本文探讨了1999年以来国有企业的工资比非国有企业越来越高的原因。非国有企业的工资取决于劳动的边际报酬,与其不同的是,国有企业的工资除边际报酬外还包括一部分利润。由于国有企业多处于垄断性较强的上游产业,而非国有企业多处于竞争性较强的下游产业,前者的利润和工资水平便随着非国有经济的发展而不断增长。本文的实证分析显示,国有企业与非国有企业之间的工资差距和非国有经济的比重正相关,而与效率等其他因素的关系较弱,从而说明了垄断是导致两类企业之间的工资差距扩大的关键原因。
- 邓伟叶林祥
- 关键词：国有企业工资差距垄断
- 金融发展、所有制性质差异与收入分配水准波及被引量：1
- 2012年
- 金融发展对国有部门与非国有部门间工资差距影响的实证研究表明,金融发展对这种工资差距存在双重影响:一方面,金融发展可以通过改变劳动力的供求关系降低这种工资差距;另一方面,由于垄断性的国有部门可以通过抽取下游非国有部门的利润来提高自己的工资水平,金融发展会强化这种利润抽取机制,进而扩大两部门间的工资差距。只要非国有部门的发展超过一定程度,金融发展的后一种影响就足以抵消前一种影响。
- 邓伟叶林祥
- 关键词：经济金融非国有部门垄断行业收入分配
