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全国教育科学规划教育部重点课题(无)

作品数：1 被引量：2H指数：1
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相关机构：桂林理工大学曲阜师范大学更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...

机构

  • 1篇桂林理工大学
  • 1篇曲阜师范大学

作者

  • 1篇陈伟
  • 1篇李金

传媒

  • 1篇成人教育

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
转化学习理论及其对企业人力资源开发的启示被引量：2
2016年
由美国学者杰克·麦基罗(Jack Mezirow)创立的转化学习理论为企业人力资源的开发提供了有益启示。转化学习理论应用于企业人力资源开发的必要性体现在实现企业人力资源知识化、体现企业人力资源开发的互动性、丰富企业人力资源的开发内容、拓宽企业人力资源的开发途径等方面。在转化学习理论视野下,可以通过增强个体或组织的学习意识、积极为个体或组织营造批判性反思的氛围、注重发挥行动学习在人力资源开发中的动力作用、鼓励团队或组织间的自主合作探究等策略来进行企业人力资源开发。
陈伟李金
关键词：企业人力资源开发
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