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福建省社会科学规划项目(200811007)

作品数：1 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇用人公信度
  • 1篇公信
  • 1篇公信度

机构

  • 1篇中共福建省委...

作者

  • 1篇李烈满

传媒

  • 1篇学习论坛

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
坚持正确的用人导向 提高选人用人公信度被引量：3
2010年
提高选人用人公信度,当务之急是必须着力解决在选人用人现实中存在的种种突出问题,从而把正确的用人导向落到实处,使选人用人公信度有明显的提高。提高选人用人公信度须采取以下对策:深化领导干部选拔任用制度改革,以科学的选人用人机制提高公信度;防止和反对用人不公,以公心用人提高公信度;纠正用人导向偏差,以正确的用人标准提高公信度;防止违背"游戏规则",以科学的用人程序提升选人用人公信度;善于防止和化解媒体在选人用人方面造成的负面影响,以媒体的积极作用提升公信度;坚持科学发展观和正确的政绩观,以领导干部的有效作为提高公信度。
李烈满
关键词：公信度
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