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中央高校基本科研业务费专项资金(DUT10RW309)

作品数:2 被引量:11H指数:2
相关作者:潘安成王伟更多>>
相关机构:大连理工大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇社会
  • 1篇社会认知
  • 1篇族性
  • 1篇组织即兴
  • 1篇互动
  • 1篇家族
  • 1篇家族创业
  • 1篇家族性
  • 1篇创业

机构

  • 3篇大连理工大学

作者

  • 3篇潘安成
  • 1篇王伟

传媒

  • 1篇南开管理评论
  • 1篇科研管理
  • 1篇第五届(20...

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
家族性、社会认知与家族创业行为被引量:7
2011年
与非家族性企业创建过程不同,家族性是家族创业行为所独有的特性。具有亲情或血缘关系的家族创业者之间强调奉献和关爱的利他行为,形成家族创业行为的集体性创业智慧即家族性社会认知。本文通过对思凡公司12年的创业历程分析发现,家族性能形成具有稳定性、一致性和可靠性的家族性社会认知,而创业行动可以增强家族性社会认知能力;由家族性产生的集体性社会认知有利于家族创业机会识别和把握、资源能力改进和创业组织形式动态演变。研究表明,以不断提高的家族性社会认知为驱动力,组织认知模式和创业行动路径选择之间互动形成了家族企业创业活动演进过程。
潘安成
关键词:家族创业家族性社会认知
管理层知识结构与组织变革的互动机理研究——以结构化为视角被引量:4
2011年
企业战略化行为是管理层变动和组织模式转变之间互动的过程,而管理层知识结构与组织变革之间的互动机理可以揭示企业战略化行为。以组织结构化理论作为视角,本文先分析组织变革中管理层知识的结构二重性,指出管理层知识结构为组织变革提供新动力;再探究组织变革影响管理层知识结构变动,指出组织活动(员工流动、知识转化以及组织学习)可以改变管理层知识结构。研究表明,企业战略化行为机理是管理层知识结构与组织变革行动之间结构化过程,最后以惠普并购康柏的案例进行了验证。
潘安成王伟
基于多维搜索的组织即兴模型研究
面对不确定性变化环境,企业往往很难进行有效决策并付之于实施。在当前环境下,企业可能更多地依赖于临场发挥和适时行动来解决突发问题(即预想之外的事件)。组织即兴强调决策与行动同时性,为此,本文通过分析组织即兴中的决策行为和实...
李笑男潘安成
关键词:组织即兴
文献传递
共1页<1>
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