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北京市教委面上项目(18000110034)

作品数：3 被引量：10H指数：2
相关作者：刘益马长云赵海君梁之磊潘继增更多>>
相关机构：北京印刷学院中国人民大学北京师范大学更多>>
发文基金：北京市教委面上项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇董事
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬策略

机构

  • 3篇北京印刷学院
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 3篇刘益
  • 1篇潘继增
  • 1篇梁之磊
  • 1篇马长云
  • 1篇赵海君

传媒

  • 2篇科技与出版
  • 1篇北京印刷学院...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
培生集团董事的薪酬策略对公司战略的传递被引量：2
2011年
企业需要根据公司总体战略来确定他们的薪酬政策,以保证符合公司战略目标的完成。通过对培生集团董事的薪酬结构的分析,发现培生集团的薪酬策略是实施公司战略的重要组成基础,高管的薪酬结构中的每一部分都与公司的战略目标的完成密切相关。
赵海君刘益
关键词：薪酬策略
励德·爱思唯尔集团的经营概况分析被引量：6
2011年
介绍励德·爱思唯尔集团的总体概况和股权结构,梳理集团的发展与成长历程,对其旗下的四个子公司的业务构成和经营情况进行简单的分析。
刘益马长云
威科集团经营管理和发展战略研究被引量：2
2012年
威科集团是全球最大的专业出版集团之一,从领导团队、员工管理、品牌管理和财务管理等方面介绍了威科集团的经营管理状况,并对其发展战略进行了深入分析,有助于我国的出版集团借鉴经验,实现自身的发展。
刘益梁之磊潘继增
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共1页<1>
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