广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目(04JDXM63006)
- 作品数：4 被引量：96H指数：3
- 相关作者：胡玉明沈洪涛钟陆文汤胜更多>>
- 相关机构：暨南大学广东外语外贸大学更多>>
- 发文基金：广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目国家自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 平衡计分卡:一种战略绩效评价理念被引量：52
- 2010年
- 文章在描述平衡计分卡基本框架的基础上,论述平衡计分卡的实践运用问题。指出平衡计分卡并不是一种消逝的时尚,而是一种逐渐走向成熟的战略绩效评价理念。
- 胡玉明
- 关键词：平衡计分卡战略绩效评价管理理念
- 人的异质性假设及其经济学阐释被引量：14
- 2006年
- 经济人假设遵循同质性假设的思维逻辑,这种假设的局限性是将人的异质性同质化,把“具体人”变为“抽象人”。人的异质性假设是经济学上关于人的行为假定的有力补充。人的异质性假设符合马克思关于人的本质的论断,对于分工协作、社会调控机制的设计、现代人力资本理论以及新政治经济学等理论具有广泛的阐释能量。
- 钟陆文
- 国外公司社会责任报告主要模式述评被引量：29
- 2007年
- 面对全球公司社会责任报告日益增多但又缺乏统一标准的情况,一些国际非政府组织开始着手建立统一的社会责任报告标准,形成了三种主要的报告模式:"全球报告行动"的G3报告框架、"国际社会责任"的SA8000标准,以及"社会和伦理责任协会"的AA1000系列。这三种模式在推动社会责任报告的共同目标下,既相互独立、各有侧重又相互联系、互为补充,同时也为认识我国公司社会责任报告的必要性、统一性和目的性提供了有益的启示。
- 沈洪涛
- 关键词：公司社会责任信息披露
- 国有资本营运的激励约束机制设计被引量：1
- 2008年
- 在现有的国有资本监管体系下,要保障国有资本的合理运营需要建立完善的国有资本运营的激励约束机制。文章在分析了现有国有资本监管组织体系的基础上,分层次地对如何建立和完善国有资本运营的激励约束机制进行了探讨。
- 汤胜
- 关键词：国有资本激励机制
