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黑龙江省研究生创新科研项目(YJSCX2009-190HLJ)

作品数:2 被引量:2H指数:1
相关作者:刘文峰唐现杰更多>>
相关机构:哈尔滨商业大学更多>>
发文基金:黑龙江省研究生创新科研项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇自主创新
  • 2篇激励机制

机构

  • 2篇哈尔滨商业大...

作者

  • 2篇唐现杰
  • 2篇刘文峰

传媒

  • 1篇黑龙江社会科...
  • 1篇哈尔滨商业大...

年份

  • 2篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
自主创新三层三维激励机制新探
2010年
中国的自主创新已取得较大成果,但与其他国家相比仍存在不小差距。寻根溯源,创新激励层次不清晰、作用发挥不到位和机制不活等难辞其咎。为此,有必要就自主创新激励机制的三个层次、三个维度问题进行深入剖析。就国家层面而言,积极拓宽激励范围并综合运用各种激励方式至关重要。产业层面的自主创新激励机制则应以延伸产业链为导向,逐步形成各产业在全国各地区的合理布局,并考虑政策对企业的扶持期限,以避免资源的浪费与恶性竞争。而对于企业创新人员的政策激励方面,则应坚持物质激励为主和精神激励为辅的原则。
唐现杰刘文峰
关键词:自主创新
完善创新激励机制 促进企业自主创新被引量:2
2010年
自主创新能力的提升直接关系我国经济又快又好发展目标的顺利实现。在激励自主创新的众多方式中,政府采购与税收优惠政策作为激励手段的作用直接、效果明显。在科技发达国家中,这两种方式得到了广泛而有效的应用。因而,完善激励机制,必然会对我国的自主创新起到巨大的推动作用,从而提高我国在国际市场的竞争力,也为我国经济发展模式的转型起到积极的推动作用。
唐现杰刘文峰
关键词:自主创新激励机制
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