国家自然科学基金(70873045)
- 作品数：10 被引量：85H指数：6
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- 转型经济下的战略一致性及其绩效意义——来自中国制冷业的实证研究被引量：3
- 2010年
- 以212家中国制冷企业为样本实证考察了转型经济下环境—战略匹配模式及其对企业绩效的意义。检验结果表明,转型经济下环境—战略匹配模式依然存在,当环境不确定性上升时,企业倾向于采取防守型战略,而环境趋于稳定时,企业会转向进攻型战略。在环境不确定性较低的情况下(低复杂性与威胁性),采取防守型战略的企业具有显著较高的财务绩效,而在环境不确定性较高情况下(高复杂性与威胁性),采取进攻型战略的企业则具有显著较高的非财务绩效,环境动态性对企业战略选择没有显著影响。
- 王韬丁杰张进华
- 关键词：转型经济环境不确定性
- 管理者激励与企业避税被引量：10
- 2010年
- 以Desai和Dharmapala的管理者效用模型为基础,分析了管理者的激励报酬与公司避税之间的关系,并利用我国上市公司的财务数据及公司治理数据,对模型结果进行实证检验。研究结果表明,管理者的激励报酬与公司避税之间存在显著的负向关系。此外,公司所有权类型结构对管理者激励与公司避税之间的关系有一定影响。当对管理者的激励增加时,国有控股企业管理者会采取更少的避税行为,私营企业及外资控股企业均会增加避税。
- 刘华张天敏何凌云
- 关键词：避税激励报酬
- 国外纳税遵从研究动态被引量：9
- 2008年
- 国外有关纳税遵从的研究主要从以下两条途径展开:一是起始于Allingham & Sandmo的A-S分析模型,运用预期效用理论来分析纳税人的纳税遵从决策;二是基于Tversky & Kahneman提出的期望理论分析风险选择偏好以及框架效应等对纳税人纳税遵从行为的影响,并解释预期效用理论下分析纳税人纳税遵从行为的一些困惑。本文借鉴国外纳税遵从的研究并结合我国实际情况,提出了完善我国的税务稽查与处罚制度、提高社会整体税收道德水平、增强财政公平度及优化税款预缴制度以提升我国的纳税遵从水平的建议。
- 刘华阳尧邱伊莎
- 关键词：纳税遵从预期效用理论税收征管
- Fiscal Expenditure and the Individual Taxpayer’s Compliance
- This paper utilizes the Eview software to deal with the data which is gathered from the random investigation o...
- UU HuaYANG YaoLIU Fang
- 文献传递
- 澳大利亚个人所得税代扣代缴制度简介被引量：11
- 2010年
- 本文通过对澳大利亚个人所得税代扣代缴程序的介绍,分析了澳大利亚个人所得税代扣代缴制度的三个显著特点,并具针对性地提出了建立全民所得税税号制度、完善双向申报制度和实行预扣制度等三项改进我国个人所得税代扣代缴制度的政策建议。
- 刘华应諲阳尧
- 关键词：个人所得税代扣代缴
- 管理层股权激励与企业避税关联关系的实证分析被引量：15
- 2010年
- 在总结国内外相关文献的基础上,本文对避税程度、管理层股权激励和一些控制变量进行了定义,并建立了关于避税程度和管理层股权激励的回归模型,证明一个企业的管理层股权激励越高,其避税程度越强。
- 刘华刘江张天敏
- 关键词：避税所得税股权激励
- 基于二阶因子模型的企业战略绩效评价实证研究被引量：21
- 2010年
- 根据平衡计分卡理论,构建了一个包含13个指标、4个一阶因子的企业二阶战略绩效评价模型,并运用验证性因子分析法,以245家中国电子信息企业的调查数据为基础,对此模型进行了实证检验。结果表明,数据支持战略绩效是由财务、客户、内部运营与学习成长绩效四个特征明显而又相互关联的一阶因子组成的多维结构的论断,进一步分析发现,存在一个二阶战略绩效因子能够解释这四个一阶因子之间的相关性。二阶战略绩效评价模型较之常规的一阶模型,能更加直观和准确地显示各企业战略绩效之高低,企业可以据此进行标杆比较和改进,促进战略意图实现。
- 王韬张进华刘华
- 关键词：验证性因子分析平衡计分卡战略绩效
- 税收遵从理论研究评述被引量：10
- 2009年
- 税收遵从是指纳税人按照税法规定正确地履行纳税义务的行为。本文从以完全理性假设为基础的威慑理论、契约论和以有限理性假设为基础的前景理论三方面归纳了国外税收遵从理论研究的相关文献,并在此基础上阐述了三种理论的适用范围及其局限,提出了如何提高纳税人税收遵从的政策建议。
- 刘华阳尧刘芳
- 关键词：税务稽查公平效应税收道德税收遵从
- 高管个人特征与公司税负被引量：4
- 2012年
- 以我国上市公司1992～2009年的高管变更及高管个人特征数据为样本,实证分析公司高管个人特征与公司税负之间的关系。研究结果表明,公司高管的变更会显著影响公司税负的大小,且该影响发挥作用的时间具有一定的滞后性。公司高管的任期长短、专业背景等个人特征是影响公司税负的重要因素。
- 刘华张天敏徐建斌
- 关键词：公司高管公司税负
