国家软科学研究计划(2005DGS3B048)
- 作品数：3 被引量：27H指数：2
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- 外商直接投资与我国人才关系分析
- 2006年
- 近年来,我国外商直接投资不断上升,与此同时我国具有高额的国内储蓄和双顺差的国际收支,用来解释外商直接投资的双缺口理论已经不再显著有效.文章是从我国人才培养和形成角度,考察外商直接投资和我国人才增量直接关系,分析表明我国人才的培养和形成既符合我国的需求,也是外商直接投资的重要因素.
- 陈鹏李群
- 关键词：外商直接投资灰色关联
- 我国人才效能分析与对策研究被引量：24
- 2006年
- 利用人才效能这一反映人才作用发挥程度的概念,对我国近年来专业技术人才的效能进行了时序和区域上的考察,分析结果表明我国地区人才数量对地区经济发展起得作用越来越明显,同时为进一步提高人才效能给出了相应的对策建议.
- 李群陈鹏
- 关键词：聚类分析
- 属性理论模型在人才资本质量综合指标评价中的运用被引量：3
- 2006年
- 运用属性理论模型对2003年我国31个省市的人才资本质量状况进行了多指标综合评价,较客观地分析了我国2003年各省市的人才资本质量的现实状况,为各地区政府合理地制定人才战略规划提供更为合理的现实依据.
- 孙立成李群
- 关键词：人才资本综合评价
