广西教育厅立项科研项目(200911LX528)
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
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- 试论政府在国有及国有控股企业劳资关系中的角色和作用被引量：3
- 2010年
- 随着国有企业改革的不断深化,国企中的劳资关系正在从"行政型"转变为"市场型",政府的行政权力正在从国企劳资关系中退出。但同时,政府又必须以其他的方式发挥自己的作用,扮演好自己的角色,这主要包括规制者、监督者、损害控制者、调解与仲裁者。政府扮演好自己的角色,发挥好自己的作用对构建国企和谐劳资关系,进而对构建和谐社会具有十分重要的意义。
- 邓振平
- 关键词：政府劳资关系
- 国有企业构建和谐劳资关系相关问题探讨被引量：3
- 2011年
- 国有及国有控股企业是社会的重要组成部分,对构建社会主义和谐社会,发挥着基础性的作用,劳资和谐是国有及国有控股企业在和谐社会中的具体表现形式。但随着国有企业改革的深入,国有及国有控股企业中的劳资矛盾越来越多,因此,在新的历史条件下,对国有及国有控股企业中党组织和工会进行重新定位,改革党组织和工会发挥作用的方式、方法,对构建和谐社会具有十分重要的意义。
- 邓振平
- 关键词：国有企业党组织工会和谐劳资关系
- 关于国企中法定代表人和党委书记任职配置的研究被引量：1
- 2010年
- 法定代表人、党委书记是中国国企的特色元素,二者任职配置模式一定程度上决定了企业法人治理的方向和公司经营管理的水平。文章对法定代表人、党委书记各种任职模式的优缺点进行了探讨,并认为对于一个具体企业而言,不存在放之四海而皆准的理想的任职配置模式,必须按照企业现代化改革的实际情况,不断地探索和创新。
- 邓振平
- 关键词：法定代表人党委书记
