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中国临终关怀困境及立体化人文关怀模式研究进展被引量：15: 2013年; 现代临终关怀起源于西塞丽.桑德斯1967年创立的圣克里斯托弗临终关怀院,此后在世界各地纷纷发展起来,中国临终关怀的兴起以1988年天津医学院临终关怀研究中心成立为标志。但是,经过25年的发展,中国临终关怀的发展困难重重,21世纪初依托于综合医院的临终关怀机构纷纷倒闭,究其原因：首先是社会认可度不够;其次是国家政策不支持,; 马娉苏永刚; 关键词：临终关怀机构认可度

医患沟通中疾病认知模式的伦理审视被引量：9: 2011年; 医患沟通中双方对疾病的认知存在较大差异,分别可得到相应的伦理辩护,却存在着知情同意与屏蔽、怀疑共存,医疗保密与伪装、公开兼容,尊重生命与低估、忽视相伴等方面的伦理冲突。在医学行善总原则下,通过求同存异中的医患互动,多方参与下的医患谈判,以病人为中心的医患决策的伦理抉择,可以实现疾病认知差异下的良性沟通。; 张玉龙陈晓阳; 关键词：医患沟通疾病认知伦理审视

论医疗红包及医患普遍信任之建构被引量：4: 2013年; 医疗红包是医疗行业的一大"顽疾"。在回顾总结已有相关研究成果的基础上,运用社会学信任理论并结合我国"关系本位"国情,对医疗红包现象进行分析,提出加强医务人员医德修养,强化医患目标共同体意识,注重医疗社会性预后,建立健全医疗制度等增进医患普遍信任的策略途径,以期减少并消除医疗红包。; 宁丽红陈晓阳杨同卫; 关键词：医疗红包医德修养

公民健康权保障:新医改的价值向度被引量：1: 2012年; 从以商业化、市场化为导向到维护公民的健康权益、正视政府责任是新医改在价值观念上的重大转换,其实质在于公民健康权利得到保障。保障公民健康权是我国深化医改必须坚持的根本原则。公民健康权利不会自发实现,政府作为公共权力主体,有义务保护公民健康,实现社会公正和健康公平。当前医改重点在于统筹城乡基本医疗保险一体化发展,加强城乡基层医疗卫生机构服务能力建设,满足广大人民群众的基本医疗需要,以实现保障公民健康权益的价值目标。; 赵福昌陈晓阳; 关键词：医改健康权利政府责任价值向度

制度伦理、德性伦理与医学职业精神建设被引量：4: 2014年; 建构一个完善的医学职业精神对于现代医疗卫生事业意义重大。医学职业精神建设不仅要注重内在德性伦理建设,还应关注外在制度伦理建设。制度伦理与德性伦理具有不同的研究向度和特征,也具有逻辑联系。制度伦理是底线伦理,是德性伦理的外部源泉,在道德建设程序上先于德性伦理;德性伦理以制度伦理为基础,在道德建设地位上高于制度伦理。在道德建设过程中,德性伦理与制度伦理相互作用,相互转化,因此,在医学职业精神建设过程中,应注意二者的有效契合。; 周志新陈晓阳; 关键词：制度伦理德性伦理医学职业精神道德建设

基于患方的医患信任研究被引量：22: 2012年; 医患关系日益紧张的根源是医患信任危机。作为信任关系构建者之一的患方对医方信任的内容包括医德信任、医技信任和医疗制度信任。以此为出发点,分析了影响患方信任医方的主要因素:医患信息不对称、医方人文精神的缺失、"关系本位"的社会形态和医疗管理制度不完善,并在此基础上提出增进医患信任的对策:提高信息透明度,加大医疗、法律知识的宣传;切实加强医德医风建设,开展人文关怀;注重医疗社会性预后,旨在建立患方普遍信任;完善医疗管理制度,加强卫生质量监督。; 宁丽红陈晓阳杨同卫; 关键词：医患关系医患信任医患信息

国内外医师职业精神的研究进展被引量：8: 2013年; 目前国内外关于医师职业精神尚未有一个准确的、被普遍接受的定义,其研究也面临诸如医学价值道德观念等问题。医师职业精神培育的主要研究对象是医学生,对医务人员的研究较少,且只在宏观上提出了建设意见,未涉及微观措施。医师职业精神的测量与评估也较为困难,国内研究尚属空白。; 周志新陈晓阳杨同卫; 关键词：医师职业精神

医师职业精神培育的影响因素研究——基于薪酬满意度视角的实证探索被引量：7: 2014年; 本文主要是研究在中国情境下如何培育医师这一特殊从业者的职业精神。研究选取较敏感的薪酬视角,探讨总体薪酬满意度及其各维度对临床医师职业精神及其各维度的影响。对临床医师问卷调查结果表明,不同人口特征的临床医师在薪酬满意度及临床医师职业精神上存在部分差异;薪酬水平满意度与职业态度、职业技能、职业自律及总体职业精神水平均呈显著正相关,福利满意度、薪酬管理满意度与职业态度、职业行为、职业技能、职业自律及总体职业精神水平均呈显著正相关,加薪满意度与职业技能呈显著正相关;薪酬水平满意度、福利满意度和薪酬管理满意度对职业态度具有预测性,福利满意度和薪酬管理满意度对职业行为具有预测性,薪酬满意度的四个维度对职业技能均具有预测性,薪酬水平满意度、福利满意度和薪酬管理满意度对职业自律具有预测性。本研究结果说明,薪酬满意度对临床医师职业精神具有正向作用,提高临床医师的薪酬满意度能够促进临床医师职业精神的培育和建设,因此,建议加强公立医院绩效管理改革,发挥薪酬激励作用,促进临床医师职业精神培育和建设。; 周志新陈晓阳杨同卫; 关键词：薪酬满意度薪酬管理

儒家伦理视域下当代医学职业伦理观之重构被引量：5: 2014年; 在医学职业的发展过程中,医学职业伦理观不断转变,随着当代医学中技术至上思想和唯科学主义的出现,重构当代医学职业伦理观意义凸显。儒家伦理是阐释、指引当代医学职业伦理观重构的理论资源。当代医学职业伦理观重构的主要内容包括:树立"仁爱爱人"之本源观,坚持"见利思义"之价值观,塑造"内省慎独"之医德观,追求"博及医源"之医道观。; 周志新杨同卫陈晓阳; 关键词：儒家伦理

制度伦理视域下医学职业精神制度化建构研究被引量：4: 2013年; 建构一个完善的医学职业精神对于现代医疗卫生事业意义重大。目前,国内外建构医学职业精神的研究更多侧重于德性伦理的塑造,较少涉及制度伦理分析。制度伦理作为当前伦理研究的一个重要理论热点,关注制度本身的公正与正义问题。目前造成医学职业精神缺失的原因除了与道德滑坡的内在因素有关以外,也存在着医疗制度建设不完善方面的因素,因此,在制度伦理视域下,坚持合乎人道、维护正义、保障公平、遵守法治等伦理原则进行医学职业精神制度化建构,具有重要的现实意义。; 周志新戎华刚陈晓阳; 关键词：制度伦理医学职业精神伦理原则

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