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浙江省高校人文社科重点研究基地项目(ZJJYX201204)

作品数:4 被引量:17H指数:3
相关作者:熊万曦更多>>
相关机构:华东师范大学教育部中学校长培训中心更多>>
发文基金:浙江省高校人文社科重点研究基地项目上海市哲学社会科学规划课题教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇遴选
  • 3篇校长
  • 3篇校长遴选
  • 1篇行政
  • 1篇行政人
  • 1篇行政人员
  • 1篇制衡
  • 1篇制衡机制
  • 1篇权力
  • 1篇权力制衡
  • 1篇权力制衡机制
  • 1篇专访

机构

  • 4篇华东师范大学
  • 2篇教育部中学校...

作者

  • 4篇熊万曦

传媒

  • 2篇现代大学教育
  • 1篇高教探索
  • 1篇高校教育管理

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
美国大学校长遴选失败的案例研究——以波士顿大学2003年校长遴选为例被引量:5
2014年
波士顿大学2003年校长遴选作为一次失败的校长遴选案例有很多值得反思的教训,透过反面的案例能更加全面地了解美国大学的校长遴选制度。此次遴选失败的根源在于波士顿大学功勋校长约翰·希尔伯的不当影响,同时遴选过程中出现了很多违背常规的做法。从这个案例可以看出教师参与对于平衡遴选委员会中董事的重要性,校长遴选的理念应该是选择最合适的人而不是最有名望的人,要防止外界权力对遴选委员会的过度干预等。
熊万曦
关键词:校长遴选
大学校长遴选:美国顶尖大学的经验--哈佛大学前校长德里克·博克专访被引量:7
2013年
美国大学校长遴选制度是美国高等教育成功的重要基石。尽管公立和私立大学之间董事会的构成存在着差异,一些州因实行《阳光法案》而对公立大学的校长遴选造成了不利影响,但这套制度整体而言还是能够为大学遴选出优秀的校长人选。这一制度的精髓体现在它由来自现实世界的真正关心大学发展的董事主导,同时吸收了解大学内部情况的教师参与,两者共同合作完成遴选。美国顶尖大学在校长遴选时所受的外部干涉较少,董事会决定校长的人选。聘请猎头公司参与校长遴选十分常见。
熊万曦
关键词:校长遴选
世界一流大学校长遴选过程研究--以2004年麻省理工学院校长遴选为例被引量:7
2014年
如何进一步推进我国大学校长选拔制度改革,更有效地发挥教师和学生的作用,这是今后我国高等教育改革需要破解的问题。麻省理工学院2004年校长遴选作为一次成功的遴选,教师和学生在遴选过程中得到了充分的参与,很好地体现了美国一流大学共同治理的精神。本文对麻省理工学院2004年校长遴选过程中六个主要环节进行了回顾,并且有针对性地提出了今后我国大学校长选拔制度改革的建议。
熊万曦
关键词:校长遴选
论美国研究型大学教师评议会与行政人员之间的权力制衡机制——以东北大学为例被引量:1
2013年
权力制衡是美国研究型大学内部治理的重要理念。本文运用质性研究中的案例研究的方法,对东北大学教师评议会的权力和影响进行了分析,试图揭示美国研究型大学教师评议会与行政人员之间的权力制衡机制。目的是要探讨如何使行政人员尊重教师评议会的权威,发挥教师评议会的应有之义这一大学内部治理的核心问题,进而对中国大学的改革提出相应的启示和建议。
熊万曦
关键词:权力制衡行政人员
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