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江苏省教育厅哲学社会科学基金(2010SJB790010)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇教师
  • 1篇教师管理
  • 1篇工资
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度

机构

  • 1篇江苏科技大学

作者

  • 1篇张国强

传媒

  • 1篇江苏科技大学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
绩效工资在教师管理中的应用:理论、经验与启示被引量：1
2010年
作为一种新的评价理念,绩效工资在英、美等国的教育领域得到实践。绩效工资的显著特点是绩效与薪酬联系起来,其实施目的是促进教师的专业化发展,改善教师的教学水平,提升教育质量。尽管在理论和实践的效果上绩效工资仍存有争议,但这样的改革理念及其实践中遇到的问题将无疑会对我国教育领域的工资制度改革和实践创新提供重要的借鉴意义。
张国强
关键词：绩效工资工资制度
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