江苏省社会科学基金(11SHD015)
- 作品数：4 被引量：25H指数：2
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- 员工组织支持感的模糊综合评价模型研究
- 2013年
- 分析了员工组织支持感的影响因素,建立了员工组织支持感评价指标体系.通过评估和权重选择,构建了员工组织支持感模糊综合评判模型,并对南京市某企业的352位农民工的组织支持感进行测量.结果证明该模型的准确性和适用性,为企业提供了对农民工组织支持感进行量化评估的工具.
- 林竹
- 关键词：组织支持感模糊综合评价模型指标体系
- 农民工就业:人力资本、社会资本与心理资本的协同被引量：20
- 2011年
- 农民工是我国劳动力市场上最大的就业群体,他们在就业部门和职业层次上处于明显的弱势地位,解决农民工就业意义重大。本文论述了人力资本、社会资本与心理资本在农民工就业中所起到的作用,提出并分析了三方的协同关系,在此基础上提出了提升人力资本、社会资本以及心理资本的方法措施,以改善农民工就业。
- 林竹
- 关键词：农民工人力资本社会资本心理资本就业
- 新生代农民工就业质量调查——基于江苏省735份调查问卷被引量：6
- 2012年
- 对新生代农民工就业质量的含意进行界定,在此基础上在江苏省八个城市进行问卷调查,有效回收735份。从工资福利、劳动关系、职业发展、工作环境、权益保护及参与管理、心理感受六个方面对调查数据进行分析。在实证调研基础上,提出要严格执法,强化企业中工会的积极作用,加强培训以及完善企业的人性化管理,从而提高新生代农民工的就业质量。
- 林竹
- 关键词：新生代农民工就业质量
- 组织支持与农民工组织承诺的交换研究——基于改进的BP神经网络模型
- 2011年
- 技术熟练农民工频繁跳槽给企业生产经营带来不良影响,组织支持与农民工的组织承诺之间是对等交换关系,增加农民工的组织承诺就必须增加组织支持.利用改进算法的BP神经网络对组织支持与农民工组织承诺的交换过程建立模型,实践证明该模型具有较高的预测精度,可以为企业中农民工组织承诺的定量预测提供参考.
- 林竹
- 关键词：BP神经网络农民工组织承诺
