国家社会科学基金(10BGL012)
- 作品数:3 被引量:5H指数:1
- 相关作者:刘延平赵颖斯张莉莉赵扬更多>>
- 相关机构:北京交通大学西安电子科技大学更多>>
- 发文基金:国家社会科学基金国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域:经济管理社会学更多>>
- 组织文化传播方式对组织成员心理图式影响的实证研究——基于媒介丰富度视角被引量:4
- 2014年
- 基于信息传播丰富程度的不同,可将组织文化传播方式分为高丰富度、线索多重性、个人化焦点和低丰富度四种不同媒介丰富度的传播方式。组织文化传播的目的是促进组织成员构建出符合组织发展需要的心理图式,本文采用结构方程方法从实证角度研究这四种传播方式对于成员心理图式的影响。研究结果表明,高丰富度传播方式的影响最大,其次为线索多重性传播方式和个人化焦点传播方式,而低丰富度传播方式不会使成员心理图式发生改变;管理者的态度对前三种传播方式有重要影响,但对于低丰富度传播方式的影响较小;文化一致性和成员个人特质对于传播过程的调节效应不显著,说明我国组织文化传播方式发挥作用相对较为容易。
- 张莉莉刘延平
- 关键词:组织文化心理图式
- 产业集群环境下的企业网络能力研究被引量:1
- 2014年
- 产业集群作为一种高效灵活的创新模式和互动机制,支撑集群及其成员的创新活动。而网络能力则是个体企业利用所处网络的位置,不断获取外部资源,通过内部流程的吸收和重新配置,提高自身竞争力的一种能力。本文将个体企业的网络能力分解为战略、管理、反馈三个维度并细化为若干变量,并利用复杂网络的特征描述指标对这些变量的节点统计特性进行描述与分析,得出成员的节点统计特性能够显著影响其网络能力的研究结论。
- 赵颖斯赵扬刘延平
- 关键词:产业集群网络能力复杂网络统计特性
- 多维视角探讨创新绩效指标评价体系
- 2014年
- 文章在对当前国内外产业集群创新绩效指标体系的相关成果进行研究的基础上,从多维研究视角、方法论和评价原则三个方面进行了分析,并对不同绩效指标评价体系的适用性和局限性等进行了探讨,给出了我国创新绩效指标评价体系未来的发展方向,其成果对后续的研究具有一定的指导意义。
- 赵颖斯刘延平
- 关键词:产业集群创新绩效方法论