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河南省软科学研究计划(072400420380)

作品数:3 被引量:93H指数:3
相关作者:李剑力更多>>
相关机构:中共河南省委党校河南行政学院更多>>
发文基金:河南省软科学研究计划中国航空科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇自主创新
  • 1篇业绩
  • 1篇冗余
  • 1篇冗余资源
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业自主创新
  • 1篇绩效
  • 1篇创新模式选择

机构

  • 2篇中共河南省委...
  • 1篇河南行政学院

作者

  • 3篇李剑力

传媒

  • 1篇科学学研究
  • 1篇学习论坛
  • 1篇创新

年份

  • 3篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于创新能力的企业自主创新模式选择模型研究被引量:6
2009年
提高自主创新能力是企业提升核心竞争力的关键。企业自主创新能力的发挥表现为自主创新模式的选择,并最终反映在创新绩效水平上。根据战略选择理论,构建一个基于创新能力的企业自主创新模式选择模型,企业应根据自身创新能力在不同时期合理选择和调整自主创新模式,才能获取较好绩效。
李剑力
关键词:自主创新
我国企业自主创新的障碍与对策被引量:4
2009年
提高自主创新能力是企业提升核心竞争力的关键,而消除企业自主创新的障碍是增强其自主创新能力的前提和基础。必须让企业成为真正的自主创新主体,使之主动承担风险并从中获益,同时内外兼治,克服各种创新障碍,才能提高企业自主创新能力及其绩效水平。
李剑力
关键词:企业自主创新
探索性创新、开发性创新与企业绩效关系研究——基于冗余资源调节效应的实证分析被引量:83
2009年
探索性创新和开发性创新更能体现企业战略主动性,但它们是两种性质不同的创新方式,存在着资源竞争,关系难以协调。基于251家企业样本数据,本文将冗余资源作为权变调节因素纳入这两种创新及其平衡与企业绩效关系的考察中,构建了一个调节效应分析模型并进行了检验。结果发现,探索性和开发性创新是提高绩效的两种重要途径,但存在着一些绩效差异,二者间的平衡更有助于提升绩效;不同的冗余资源在两种创新方式与绩效关系之间发挥不同调节作用。在两类冗余资源较多的情况下,两种创新方式可以得到有效协调平衡,并促进绩效的提升。
李剑力
关键词:企业绩效冗余资源
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