教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(11JJD790052)
- 作品数：25 被引量：241H指数：9
- 相关作者：张抗私盈帅班晓娜曾威赵清源更多>>
- 相关机构：东北财经大学辽宁师范大学北京师范大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 劳动力供给、地域选择与政策含义——基于大学生行为的实证分析被引量：10
- 2013年
- 就业地域选择是影响大学生就业难易程度的重要因素。本文基于劳动力市场分割的视角,分析了三种劳动力市场分割模式对大学生就业地域选择的影响与制约。通过构建劳动力市场分割的Logistic模型,利用2011年东北地区14所高校毕业生的抽样调查数据,得出性别、专业、生源地和学历等因素对大学生就业地域的选择具有显著影响。在实证分析的基础上,本文提出了灵活引导大学生就业地域选择、完善补偿机制和缩小城乡差距等对策建议。
- 张抗私王振波
- 关键词：劳动力市场分割LOGISTIC模型
- 航空公司空乘人员服务质量研究被引量：4
- 2013年
- 服务业在我国的迅速发展使航空服务业的竞争日趋激烈,我国的航空公司迫切需要提高服务质量,形成自身的竞争优势。本文基于对服务品质理论的概括和分析,研究航空企业服务品质的影响要素,就航空公司空乘人员的内部服务质量、工作投入与服务行为之间的关系展开探讨。
- 赵清源
- 关键词：空乘人员
- 转型期“用工荒”现象不断升级的原因与对策分析被引量：6
- 2012年
- 自2010年以来,随着农民工大规模回流到迁出地,东南沿海发达地区持续的"用工荒"不仅已是无争的现实,而且具有了普通工人和中高级技工"双短缺"的特点。我国东南沿海发达地区的"用工荒"不断升级的原因究竟何在?如何缓解我国社会转型期"用工荒"的不断升级?对这些关系到我国经济可持续发展的重要问题进行深入研究,有助于弄清目前我国劳动力市场的供求现状,促进我国产业结构的升级转型,更好地推动经济的良性发展。本文从中国转型期的人口结构、人口流动的特殊性出发,结合中国劳动力结构和流动的总趋势,具体分析东南沿海发达地区"用工荒"现象不断升级的实际原因,并提出对策建议。
- 李洁
- 关键词：用工荒人口流动
- 中国女大学生就业搜寻研究--基于63所高校的数据分析被引量：15
- 2012年
- 文章在工作搜寻的理论基础上,通过构建Logistic多元排序模型对全国63所大学的调研数据进行实证分析。结果发现,性别在女大学生就业搜寻过程中起着负面作用;工作搜寻理论没有在女大学生身上得到证实,而在男大学生身上得到证实。同时,男女生就业搜寻的影响因素差异很大。机遇、技能的掌握、吃苦进取、工作能力、观念文化和年龄等因素对女大学生就业搜寻起着正向作用;而影响男大学生就业搜寻的因素为学生干部、人际关系、实习经历、政治面貌和体貌特征。在实证研究基础上文章提出了构建男女平等的就业环境,提高女大学生综合素质和提升高校就业服务能力等建议。
- 张抗私盈帅
- 关键词：女大学生LOGISTIC
- 大学毕业生就业影响因素分析——基于大连高校的调查被引量：1
- 2013年
- 大学毕业生就业一直是社会关注的焦点问题。通过对大连地区高校毕业生就业意愿及去向的调查,分析了大学毕业生就业难的现状以及存在的影响因素。指出转变就业观念、改革高等教育制度、加强就业服务,以及完善政府相关制度是解决毕业生就业问题的现实对策。
- 班晓娜
- 关键词：大学毕业生就业创业
- 产业结构与就业结构协调关系的研究述评被引量：1
- 2013年
- 经济增长、产业结构以及就业结构三者之间是相互联系、相互影响的。现实经济中,发达国家往往具有比较发达的产业结构,而落后国家产业结构一般也比较落后,所以经济发展的核心问题经常与产业结构联系在一起。就一国的长期总量生产函数而言,经济增长与就业增长一般是正相关的,但是在中国,奥肯定律出现失效,产业结构与就业结构严重失衡。本文在国外学者关于产业结构与就业结构相关研究的基础上,重点梳理并评述了中国学者对经济增长中产业结构与就业结构协调关系的研究脉络,为当前经济转型的政策提供了研究的依据。
- 张抗私于晗
- 关键词：产业结构就业结构经济增长
- 产业结构与就业结构演进趋势及预测被引量：24
- 2015年
- 产业结构与就业结构之间存在着某种互动机制,两者相互调整和演进升级的过程推动了经济的发展。本文在研究1978—2013年中国产业结构和就业结构的演进轨迹的基础上,发现伴随着产业结构的不断优化,劳动力也逐渐由低效率生产部门转移到高效率生产部门。本文运用灰色预测模型对2014—2018年中国产业结构和就业结构变动趋势进行了预测,预测结果显示,产业结构呈现高级化趋势,最终转化为"三二一"格局,而就业结构的发展相对滞后于产业结构,但在2015年以后,就业结构也将演变为"三二一"的优化格局。
- 于晗
- 关键词：产业结构就业结构劳动力转移
- 产业转型视角下人力资本高等教育投资研究被引量：2
- 2013年
- 本文采用比较静态方法和二元Logistic回归模型进行实证分析,研究当前中国产业转型时期人力资本教育投资现状及产业转型对人力资本教育投资的要求。研究发现中国产业转型对人力资本高等教育投资的要求与人力资本教育投资现状不匹配,人力资本教育结构和布局不合理及公共教育投资力度不足。本文在实证结果与人力资本教育投资现状相结合的基础上,提出"优先发展教育"的战略,优化人力资本教育投资结构和布局,加大高等教育投资力度,改善职业教育资源配置,以满足经济发展方式转变和产业转型对人力资本的要求。
- 周晓蒙
- 关键词：产业转型就业机会人力资本教育投资
- 海洋文化产业的就业拉动效应被引量：1
- 2014年
- 目前,海洋经济和文化产业已经成为我国发展不可忽视的重要领域。研究滨海旅游业、海洋节庆会展业、涉海休闲体育业、涉海艺术业四大海洋文化子产业,将促进我国战略性新兴产业的发展并且有利于我国就业问题的解决。本文运用案例分析法,详细研究了我国四大海洋文化子产业的就业拉动效果,并且针对我国海洋文化产业在实现就业方面存在的问题,确定了政府引导、企业研发、科技投入、吸纳人才的海洋文化产业发展路径。
- 张陶钧班晓娜
- 关键词：海洋文化海洋经济就业促进
- 就业结构缘何滞后于产业转型:人力资本视角的微观解释——基于全国调研数据的实证分析被引量：19
- 2014年
- 本文基于就业结构滞后于产业转型的现实,另辟蹊径地从微观个体的行为特征入手,研究企业职工对产业转型和政策调整的认识,并通过理论建模分析人力资本投资结构对产业转型和经济增长的重要作用。研究发现,人力资本与产业转型是相互影响的,人力资本投资结构的合理分布是推动经济增长的重要因素。劳动者人力资本的资源配置能力不足,即微观个体主观上对产业转型和就业调整政策的认识不足以及对转型期自身知识技能水平的要求不高,是导致中国就业结构转变滞后于产业转型发展的一个重要原因。另外,本文使用独立样本T检验的方法,比较不同学历群体对产业转型和就业政策认识的差异,结果发现样本中高学历群体的人力资本资源配置能力相对较强,他们对产业转型和就业调整政策给予了较高的关注,而具有专科学历的劳动者人力资本资源配置能力最弱,这对中国教育的方式和方法提出了新的要求。
- 张抗私周晓蒙
- 关键词：就业结构产业转型人力资本
