上海市科学技术发展基金(200706009)
- 作品数：6 被引量：55H指数：5
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- 相关机构：上海交通大学华东理工大学更多>>
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- 相关领域：经济管理更多>>
- 国外企业孵化器研究述评被引量：22
- 2010年
- 企业孵化器在加速科技成果转化,扶持高新技术中小企业,促进区域经济发展等方面发挥着巨大作用,已引起越来越多学者的关注。综述了国外企业孵化器研究状况,分别从孵化器的分类、提供的服务、效果的评价、入驻企业筛选以及在孵企业间关系等方面进行了介绍。最后指出了现有研究的不足,并分析了未来研究的方向。
- 谢艺伟陈亮
- 关键词：企业孵化器
- 组织沟通模式对企业员工关系网络结构的影响被引量：7
- 2010年
- 通过应用复杂网络理论,提出并介绍了企业生长模型,借助仿真实验探索了企业员工关系网络演化过程。发现组织鼓励员工团队内部和跨团队沟通的努力程度显著地影响着员工关系网络结构,而这些结构又与企业、个人的绩效密切相关。针对仿真模型研究的一个典型缺陷:缺乏外部有效性,将仿真实验数据及其理论上的逻辑结果分别与本研究所搜集的经验数据、其他学者的案例研究进行比较。结果证明两者比较相符,说明该模型及其基于该模型的研究结论是可信且有效的。
- 陈亮武邦涛陈忠
- 关键词：复杂网络
- 从员工知识网络的角度研究知识型员工的细分被引量：7
- 2008年
- 从企业员工知识网络的角度对知识型员工进行细分,并分别阐述了不同知识型员工的特性及其对企业知识网络的影响,最后提出了相应建议以提升企业员工知识网络的鲁棒性和知识传导的效率。
- 陈亮陈忠韩丽川郭浩朱音
- 关键词：知识管理知识网络知识型员工
- 基于社会网络分析的企业员工知识存量测度及实证研究被引量：11
- 2009年
- 对知识进行测度与管理是建立并巩固企业竞争优势的一个有效途径。本文基于SNA,提出了一个测度企业员工知识存量的方法;然后应用此方法,实证研究了两家企业的研发部员工知识存量的影响因素,发现两家企业员工的知识积累主要受他们在当前企业工作年限的影响,与他们在加入当前企业前的工作经历不相关。该发现有助于企业加深对知识型员工的认识,从而有区别地对知识型员工进行管理,从一定程度上说明该方法是有效的。
- 陈亮陈忠韩丽川郭浩朱音
- 关键词：知识测度知识存量社会网络分析
- 知识型员工知识积累影响因素实证研究被引量：3
- 2008年
- 知识积累是知识型员工进行各种知识活动的基础,分析了影响知识型员工知识积累的因素,并经过两个处于不同行业企业的实证研究,发现知识型员工在当前企业工作年限、职位和教育水平对知识积累具有正向影响作用。
- 陈亮陈忠韩丽川郭浩朱音
- 关键词：知识管理知识型员工知识积累
- 基于复杂网络的企业员工关系网络演化分析被引量：5
- 2009年
- 提出了企业生长模型,将其仿真结果与员工关系网络的经验数据进行比较,以拟合现实企业员工的关系网络;在验证模型有效性的基础上,探索了组织沟通模式对企业员工关系网络结构的影响,并对企业员工关系网络的演化过程进行分析.结果表明,企业鼓励员工跨部门沟通、团队内部沟通的意愿程度将影响企业员工的关系网络结构.因此,企业应善于发现并打破企业内部的沟通障碍,鼓励员工团队内部和跨团队的沟通与合作,应充分利用自身资源与企业的社会资本,为员工提供跨团队和团队内部的各种正式和非正式沟通机会,从而使得员工的个人社会资本能够高效地转化为团队乃至企业的社会资本.
- 陈亮陈忠李海刚赵正龙
- 关键词：关系网络复杂网络
