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辽宁省教育科学“十一五”规划课题(JG080A004)

作品数：1 被引量：7H指数：1
相关作者：江培张秀萍更多>>
相关机构：大连理工大学更多>>
发文基金：辽宁省教育厅高等学校科学研究项目辽宁省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇教师
  • 1篇教师人力资源
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师人力...

机构

  • 1篇大连理工大学

作者

  • 1篇张秀萍
  • 1篇江培

传媒

  • 1篇辽宁师范大学...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于人本管理的高校教师人力资源管理体系的构建被引量：7
2008年
人本管理思想兴起于20世纪60年代,它的出现引发了管理学界对它所产生的组织管理效益的热论和认同,同时也广泛地应用于管理实践中。高等学校作为知识型组织及其教师人力资源的特点更适宜于人本管理。从分析人本管理的含义和特征入手,在对高校教师的特征及管理现状分析的基础上,阐明了人本管理思想在高校教师管理中应用的必要性和可行性,从5个方面构建了基于人本管理的高校教师人力资源管理体系。
张秀萍江培
关键词：人本管理教师人力资源管理
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