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重庆市自然科学基金(CSTC2010BB2253)

作品数:4 被引量:85H指数:4
相关作者:曾波刘思峰胡恩华万青陈万明更多>>
相关机构:南京航空航天大学重庆工商大学更多>>
发文基金:重庆市自然科学基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:自然科学总论经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇自然科学总论
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇单元格
  • 1篇意愿
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇区间灰数
  • 1篇灰度
  • 1篇灰数
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效研究
  • 1篇氛围
  • 1篇GM(1,1...
  • 1篇GM(1,1...
  • 1篇创新氛围
  • 1篇创新意愿

机构

  • 4篇南京航空航天...
  • 3篇重庆工商大学

作者

  • 3篇曾波
  • 2篇刘思峰
  • 1篇陈万明
  • 1篇孟伟
  • 1篇万青
  • 1篇胡恩华

传媒

  • 1篇系统工程与电...
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇科研管理
  • 1篇控制与决策

年份

  • 1篇2012
  • 3篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
近似非齐次指数序列的DGM(1,1)直接建模法被引量:37
2011年
优化了模型DGM(1,1)的建模初始条件,讨论并证明了该模型与原始数据在升、降、凹、凸等几何形状方面的吻合性;最后通过算例验证了该模型的有效性及实用性;DGM(1,1)直接建模法对丰富与完善灰色预测模型的理论体系,具有积极的意义.
曾波刘思峰
基于多层次分析的知识型员工创新绩效研究——考虑个人与组织双层面因素的影响被引量:13
2012年
基于创新管理相关理论,提出了知识型员工创新绩效概念模型。该模型涵盖了个人与组织两个层面。在个人层面,模型描述了创新意愿同创新绩效的正向关系,揭示了吸收能力的调节作用和知识扩散路径的中介作用;在组织层面,模型阐释了创新氛围的调节作用。随后,通过对调查数据的多元线性回归和多层线性分析,验证了依据概念模型提出的假设。研究还发现,在吸收能力的不同阶段,知识扩散路径对创新绩效的促进作用存有差异。因此,对知识扩散路径的选择要同员工的知识吸收能力相匹配。
万青陈万明胡恩华
关键词:创新氛围创新意愿
基于核和灰度的区间灰数预测模型被引量:28
2011年
在灰色系统理论研究领域,以"灰数"序列为建模对象的灰色预测模型的研究还较为缺乏。以区间灰数的"核"序列为基础建立预测模型,实现未来区间灰数"核"的预测,然后以"灰度不减公理"为理论依据,以"核"为中心拓展得出区间灰数的上界和下界;在不破坏区间灰数独立性和完整性的前提下,实现了区间灰数预测模型的构建;算例分析验证了该模型的有效性及实用性;区间灰数预测模型对丰富与完善灰色预测模型的理论体系、拓展灰色预测模型的应用范围,均具有十分重要的意义。
曾波
关键词:区间灰数
基于核和面积的离散灰数预测模型被引量:10
2011年
灰色预测模型的既有研究成果均以实数或区间灰数为建模前提,缺乏对以离散灰数为建模对象的灰色预测模型进行有效研究.对此,分别建立了离散灰数序列核及灰单元格面积的预测模型,并在此基础上推导了基于离散灰数序列的灰色预测模型;应用分析验证了该模型的有效性及实用性.离散灰数预测模型对丰富与完善灰色预测模型的理论体系、拓展灰色预测模型的应用范围具有积极的意义.
曾波刘思峰孟伟
共1页<1>
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