国家教育部博士点基金(20110161120030)
- 作品数：19 被引量：345H指数：10
- 相关作者：谢里谌莹杨钧刘绍娓罗能生更多>>
- 相关机构：湖南大学新乡学院湖南第一师范学院更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学更多>>
- 中国区域发展战略实施效果动态评估被引量：10
- 2014年
- 中国区域发展战略是包含经济、社会、文化、生态及政治"五位一体"的综合发展战略。从空间效率与空间公平相结合角度构建了包含经济、社会、文化、生态及政治五个层面的区域发展战略实施效果综合评估指标体系,进而分别采用存量和增量数据,对1949年以来各历史时期的区域发展战略实施效果进行了动态评价与综合比较。结果表明:一方面,虽然中国在不同时期依据不同的战略重点实施差异化的区域发展战略总体上成效显著,但在不同时期所产生空间效率与空间公平呈现迥异特征,平衡发展时期空间效率停滞而空间公平上升;非均衡发展时期空间效率上升,但空间公平下降;协调发展时期空间效率和空间公平均出现了上升态势。另一方面,经济、社会、文化和生态层面的空间发展存在差异,特别是生态层面的空间效率和空间公平恶化都较为严重。
- 谢里樊君欢吴诗丽
- 税收安排与区域创新——基于中国省际面板数据的实证研究被引量：26
- 2014年
- 借鉴C-D函数形式的创新产出函数并利用2003—2012年全国省级面板数据,构建税收安排与区域创新产出关系的实证模型,通过对经验数据回归发现:宏观税负更重的地区反而创新产出更多,尤其是在东部和西部地区。表明与税收对企业创新产出的负向激励相比,税负更多地是通过政府对创新基础设施的投入来发挥对区域创新产出的正向效应。此外,有较高的营业税比重和较低的增值税比重的地区往往区域创新产出较高,表明这些地区为科技创新活动提高配套服务的企业较多,形成了较为完善的创新产业链,因而有更高的创新产出。
- 张希罗能生彭郁
- 关键词：税收安排宏观税负税收结构
- 高管薪酬与公司绩效相关性研究——基于中国上市公司数据的实证分析被引量：11
- 2012年
- 高管薪酬激励与公司绩效一直都是学术界和实业界关注的热点。本文选取2006-2010年沪深两市633家A股上市公司为样本实证分析高管薪酬激励对公司绩效的影响。研究结果表明:高管薪酬激励对公司绩效具有显著的正向促进作用,且其影响是一个连续的动态过程;从长期看,高管薪酬激励将真正成为公司资产收益率提升和股东财富增加的重要原因。
- 刘绍娓陈超凡
- 关键词：高管薪酬公司绩效动态面板模型
- 交通基础设施投资与居民收入——来自中国农村的经验证据被引量：15
- 2012年
- 选取了1999年至2008年我国30个省市农村数据,分别构建静态和动态面板数据分析模型,对交通基础设施投资与居民收入之间的关系进行实证分析。静态面板数据模型的估计结果显示,短期内交通基础设施投资对农村经济的发展能够产生直接的经济效应,促进农民增收;动态面板数据的结果则表明,交通基础设施投资所带来的农村交通设施条件的不断改善,将在一定程度上促进农民收入的长期稳定增加。进一步地,将两类模型的估计结果予以对比分析发现,农村基础设施投资促进农村居民收入增加的短期效应将高于长期效应。
- 谢里李白张文波
- 关键词：交通基础设施农村动态面板数据
- FDI渗透与产业集聚——中国制造业行业差异研究被引量：12
- 2012年
- 以1999年至2008年中国制造业20个分行业数据为样本构建面板模型,实证研究了FDI渗透与产业集聚的非线性关系,并进一步将所选行业按照技术水平进行分类,运用面板数据门限回归方法检验了FDI渗透的临界效应。结果表明:当FDI渗透率超过门限值时,FDI渗透率的提高对中低、中高和高技术行业集聚有显著的促进作用;当行业规模超过门限值时,FDI渗透率的提高对中低技术和高技术行业集聚有负向作用,但促进了中高技术行业的集聚;当劳动力成本超过门限值时,FDI渗透率的提高对不同技术水平的行业集聚在一定程度上都有促进作用。
- 谢里曹清峰
- 关键词：产业集聚门限回归
- 基于DEA方法的中国城市技术创新效率研究被引量：13
- 2013年
- 从城市技术创新体系投入和产出角度,建立城市创新效率评价的指标体系和DEA模型,并利用2008～2010年中国城市技术创新投入产出数据,测度中国28个省会城市及直辖市的技术创新效率,检验了我国城市创新效率的总体趋势以及地区间城市技术创新效率的差异。结果表明:我国各城市技术创新综合效率普遍较低,在东中西部地区间的差异也较大;而且我国城市技术创新体系中同时存在一定程度的纯技术效率和规模效率偏低现象。鉴此,需以集约化资源利用为核心,提升城市内创新主体管理和利用投入资源能力,采取差异化战略利用外资,完善技术创新成果的转化机制方向。
- 汪娟肖瑶
- 关键词：DEA方法城市技术创新
- 产业集聚与地区收入差距:一个动态均衡理论分析被引量：4
- 2013年
- 基于新经济增长模型构建了产业集聚影响地区收入差距机制模型,并采用一般均衡分析方法动态考察了产业集聚、制度以及技术和劳动力等因素的变化对地区收入差距的影响,并进一步分析了经济从最初的不均衡状态向鞍点稳定均衡点的运动轨迹以及集聚因素对地区经济收敛的影响。结果表明:一方面,产业集聚存在一个最优规模,集聚水平过高或过低均不利于该地区经济发展;另一方面,在适度的范围内,提高产业集聚规模不仅能缩短地区收入差距收敛的时间,而且能缩小落后地区与发达地区经济发展差距。
- 谢里谌莹
- 关键词：产业集聚地区收入差距收敛速度
- 河南省城乡一体化评价指标体系及量化分析被引量：7
- 2014年
- 基于河南省18个市2001—2010年的数据,以主成份分析法从城乡发展、城乡差异、城乡统筹3个方面构建评价指标体系,实证考察了研究期内河南城乡一体化的变动情况以及2010年各市城乡一体化发展水平.研究表明,河南省近年来城乡一体化成绩显著,其中城乡发展、城乡统筹进步明显,城乡差异改善较小.同时,各市城乡一体化发展不均衡.本结论对农业生产为主的省份尤其是河南省的城乡一体化发展具有重要意义.
- 杨钧
- 关键词：城乡一体化SPSS指标体系
- 高管薪酬与公司绩效:国有与非国有上市公司的实证比较研究被引量：190
- 2013年
- 高管薪酬与公司绩效一直都是学术界和实务界关注的热点。本文选取2003-2010年沪深两市296家国有和176家非国有A股上市公司为样本,在控制了高管持股比例、公司规模、股权集中度和两职兼任等因素之后,实证分析了不同所有权结构的公司高管薪酬对公司绩效影响的差异。研究结果表明,高管薪酬水平与公司绩效显著正相关,且随着高管持股数量的增加,非国有上市公司高管薪酬对公司绩效的影响程度更高,但国有上市公司则相反;公司规模的扩大会降低高管薪酬对公司绩效的影响,且只有当国有上市公司和非国有企业的股权集中度在不同的区间范围内,高管薪酬与公司绩效才表现出显著正相关。
- 刘绍娓万大艳
- 关键词：高管薪酬公司绩效
- 新型城镇化视域下的农地流转资本化及途径研究被引量：5
- 2013年
- 当前农地流转制度体系制约了供求主体能动性的有效发挥,从而导致地方政府在农地流转中经常职能错位并损害农户的合法权益.农地流转资本化有效地点击了快速城镇化进程中的主要瓶颈,对遏制城市空心化、促进新"四化"协同发展、根治征地群体事件高发以及加快农民市民化等焦点问题的解决具有重要的理论和现实意义.
- 杨钧
- 关键词：新型城镇化
