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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NECT-0900147)

作品数：2 被引量：2H指数：1
相关作者：彭仲耀陈赤平更多>>
相关机构：湘潭大学更多>>
发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇演进
  • 1篇隐性知识
  • 1篇知识
  • 1篇知识转移
  • 1篇团队
  • 1篇团队建设
  • 1篇团队学习
  • 1篇组织间
  • 1篇网络
  • 1篇网络环境
  • 1篇服务外包

机构

  • 2篇湘潭大学

作者

  • 2篇陈赤平
  • 2篇彭仲耀

传媒

  • 1篇图书情报工作
  • 1篇湘潭大学学报...

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
知识转移视角下的服务外包和企业成长被引量：1
2011年
在知识经济条件下,企业内部和企业之间的隐性知识转移是企业成长的关键。服务外包兼取市场合约与企业内部合约的优势,能够很好地促进发包商与承包商之间的隐性知识转移,因而能够有效地促进企业成长。在此基础上,分析服务外包中隐性知识转移的路径和微观机理以及对企业成长的作用机制。
陈赤平彭仲耀
关键词：隐性知识知识转移服务外包
网络环境下组织间界面规则的演进:团队建设的视角被引量：1
2011年
组织间界面规则的演进是组织理论研究的一个重要问题。网络环境下组织间界面规则的演进就是团队的管理边界与社会心理边界通过漂移与重合运动所达到的一种相互平衡的关系结果,团队间界面规则的演进是一种内生性改变,是一个自组织的动态演进过程,团队间界面规则演进的"双元模式"和团队学习是推动组织界面规则动态演进的内在机理。
陈赤平彭仲耀
关键词：网络环境团队建设团队学习
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