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江苏省教育厅哲学社会科学基金(09SJB880032)

作品数:4 被引量:4H指数:1
相关作者:朱方鸣刘丽红王蕴弢徐建中吴兴富更多>>
相关机构:南京化工职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇高职
  • 2篇院校
  • 2篇职教
  • 2篇教育
  • 2篇竞争力
  • 2篇高职教育
  • 2篇高职院校
  • 1篇地方经济
  • 1篇育发
  • 1篇师资
  • 1篇教育发展
  • 1篇高职教育发展
  • 1篇高职院校核心...
  • 1篇高职院校师资
  • 1篇工学
  • 1篇工学结合
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 4篇南京化工职业...

作者

  • 3篇朱方鸣
  • 2篇刘丽红
  • 1篇徐建中
  • 1篇高尚荣
  • 1篇王蕴弢
  • 1篇吴兴富

传媒

  • 1篇无锡商业职业...
  • 1篇江苏广播电视...
  • 1篇高校教育管理
  • 1篇长春教育学院...

年份

  • 2篇2011
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
江苏与全国高职院校师资竞争力比较研究被引量:3
2011年
从能反映师资竞争力的教学名师、教学团队、教学成果、教研项目、科研项目等方面对江苏与全国高职院校进行比较和分析可以看出,国家示范高职院校建设不仅要注重教学名师、教学团队的建设,更要注重教学名师和教学团队对学院建设发展产生的实际效果;不仅要重视科研,更要重视科技成果的转化和为企业技术服务能力的提高。
朱方鸣王蕴弢刘丽红
关键词:高职院校师资竞争力
走向融合——高职教育发展的战略选择
2011年
高等职业教育目标是培养高技术高技能的应用型人才和管理型人才,直接为地方经济社会发展服务。大力发展高等职业教育,必须依据经济社会发展规律和高职自身发展规律,进一步加强高职院校与政府、社会、行业、企业等之间的相互融合。
吴兴富
关键词:高职教育地方经济工学结合
高职院校核心竞争力的中枢与体系
2010年
高职院校核心竞争力基本体系的组成要素包括师资、专业、软件、硬件、学生能力、管理等,而管理能力和学生职业发展能力则是高职核心竞争力的中枢系统,其为高职核心竞争力的构建提供了基本参照系。
朱方鸣高尚荣刘丽红
关键词:高职院校核心竞争力
论江苏特色高职教育发展的问题及策略被引量:1
2010年
在江苏高等教育中长期发展规划中,发展江苏特色的高职教育应成为重要战略之一。为此,要在观念、办学自主权、政策保障、发挥职教集团作用等4方面实现突破,构建畅通立交,提升高职地位;大胆探索实践,推进机制创新;强化政府职能,加强立法保障;为实现江苏"两个率先"和教育强省做出贡献。
朱方鸣徐建中
关键词:高职教育
共1页<1>
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