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教育部人文社会科学研究基金(11YJC630184)

作品数:7 被引量:65H指数:4
相关作者:苏中锋李嘉孙燕杨东涛褚庆鑫更多>>
相关机构:南京大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 4篇创业
  • 3篇绩效
  • 2篇业绩
  • 2篇政治关
  • 2篇政治关联
  • 2篇企业绩效
  • 2篇组织学习
  • 2篇技术创新
  • 2篇管理创新
  • 2篇创业企业成长
  • 1篇政府
  • 1篇政府支持
  • 1篇知识创造
  • 1篇知识创造能力
  • 1篇竞争环境
  • 1篇环境影响
  • 1篇绩效关系
  • 1篇过程控制
  • 1篇不完备性

机构

  • 7篇南京大学

作者

  • 7篇苏中锋
  • 2篇褚庆鑫
  • 2篇李嘉
  • 2篇杨东涛
  • 2篇孙燕

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇科研管理
  • 1篇南京大学学报...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇研究与发展管...

年份

  • 2篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2012
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
吸收能力对产品创新性的影响研究被引量:21
2014年
由于对现有产品的微小改进已无法保证竞争优势,企业要开发具有创新性的产品。产品创新性与新产品开发过程中投入的知识密切相关。吸收能力能将新知识引入到新产品开发过程中,对产品创新性有重要影响。本文分析了吸收能力与产品创新性的关系以及知识创造能力在该关系中的中介作用。通过对212家企业调研数据的实证检验,本文发现吸收能力和产品创新性及知识创造能力都呈倒U形关系,知识创造能力对产品创新性有正向影响,知识创造能力在吸收能力与产品创新性关系中有中介作用。
苏中锋李嘉
关键词:知识创造能力
不良竞争环境中管理创新和技术创新对企业绩效的影响研究被引量:27
2014年
现有研究虽然发现管理创新和技术创新对企业绩效都有重要的影响,但却没有比较两种创新与企业绩效关系的差异,更没有考虑市场上的不良竞争行为对上述关系的影响作用。通过分析和总结管理创新和技术创新的差异,比较两者对企业绩效的影响作用,并研究不良竞争行为在两者与企业绩效关系中的调节作用。研究发现,管理创新和技术创新都可以提高企业绩效,而且管理创新的影响作用更强。同时,不良竞争正向调节管理创新和企业绩效的关系,负向调节技术创新和企业绩效的关系。
苏中锋孙燕
关键词:管理创新技术创新企业绩效
创业企业创新成长的政商环境影响机理研究被引量:5
2014年
以制度理论为基础,从正式制度与非正式制度的交互视角入手,构建了企业外部关系和政府支持对创业企业成长的影响机制模型。实证分析结果显示,商业关系有助于促进创业企业科技创新,从而加快其成长速度;而政治关联则具有负向影响,当政府支持程度较高时,商业关系的促进作用和政治关联的抑制作用都显著增强。
杨东涛苏中锋褚庆鑫
关键词:创业企业成长政治关联政府支持
控制机制对组织学习与企业绩效关系的影响研究被引量:10
2012年
组织学习是一个充满风险和不确定性的过程,需要进行有效的控制机制来降低组织学习的风险和不确定性,进而实现组织学习对企业绩效的贡献,因此研究控制机制对组织学习与企业绩效关系的影响作用就有重要的意义.研究发现:过程控制正向调节探索性学习与企业绩效的关系,负向调节应用性学习与企业绩效的关系;结果控制负向调节探索性学习与企业绩效的关系,正向调节应用性学习与企业绩效的关系.
苏中锋李嘉
关键词:过程控制
竞争不完备性、企业外部关系与创业企业成长关系研究被引量:1
2014年
从正式制度与非正式制度交互作用的视角出发,构建了竞争不完备性和企业外部关系对创业企业成长的影响机制模型。通过对139家创业企业的调查分析,结果显示:竞争不完备性降低了创业企业快速成长的可能性,但企业政治关联和商业关系等外部关系能够缓解竞争不完备性对创业企业成长所带来的负面影响。
褚庆鑫杨东涛苏中锋
关键词:创业企业成长政治关联
组织学习对管理创新和技术创新的影响研究:创业导向的调节作用被引量:2
2015年
本文分析了组织学习与管理创新和技术创新的关系及创业导向对该关系的调节作用。研究发现:探索性学习和管理创新正相关;应用性学习与管理创新和技术创新都正相关。创业导向正向调节探索性学习与技术创新及应用性学习与管理创新的关系。
孙燕苏中锋
关键词:管理创新技术创新创业导向
管理者关系能克服新颖陷阱和规模陷阱吗?
2015年
新颖陷阱和规模陷阱是导致创业企业失败的主要原因,因此如何帮助创业企业克服这两种陷阱就成为创业管理理论和实践亟待解决的关键问题。制度理论指出,作为重要的非正式制度要素,管理者关系(商业关系和政府关系)在创业企业克服新颖陷阱和规模陷阱过程中发挥了重要作用。在我国制度转型的背景下,创业企业面临着由于新和小导致的新颖陷阱和规模陷阱。商业关系可以帮助创业企业克服新颖陷阱和规模陷阱,而政府关系妨碍克服新颖陷阱和规模陷阱。基于中国139家创业企业问卷调查的实证研究支持了上述结论。
苏中锋王海绒
共1页<1>
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