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博士科研启动基金(E50870)

作品数:3 被引量:6H指数:2
相关作者:江海潮更多>>
相关机构:湖南科技大学更多>>
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相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇代理
  • 2篇委托代理
  • 2篇委托人
  • 2篇合约
  • 2篇报酬
  • 2篇报酬分配
  • 1篇社会阶层
  • 1篇社会阶层分化
  • 1篇农村
  • 1篇农村劳动力
  • 1篇农村劳动力转...
  • 1篇转移就业
  • 1篇阶层
  • 1篇阶层分化
  • 1篇竞争力
  • 1篇竞争优势
  • 1篇就业
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力转移
  • 1篇分化

机构

  • 4篇湖南科技大学

作者

  • 3篇江海潮

传媒

  • 1篇湖南农业大学...
  • 1篇湖南科技大学...
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
委托人代理人竞争力与合约报酬分配均衡
委托人代理人竞争力是委托代理合约设计与报酬分配的重要决定因素。本文所构建的委托人代理人竞争力合约模型表明:(1)委托人代理人竞争力独自决定各自固定收入报酬,并与竞争力投入策略、二阶成本因素和代理人风险偏好因素共同决定剩余...
江海潮邹新
关键词:委托代理报酬分配
文献传递
农村劳动力转移就业保障机制研究述评被引量:2
2011年
福利保障机制与农村劳动力转移就业存在复杂的互动关系。对于农村劳动力转移就业保障机制问题,学术界已进行了较广泛的探讨,包括农村劳动力转移就业保障机制的基本内涵、制约因素与模式选择、存在的主要问题与对策等,取得了较丰富的研究成果。总的来看,农村劳动力转移就业保障机制建设的基础理论研究相对不足,特别是符合长期实施计划经济制度的转型发展大国国情的理论研究成果偏少;关于农村劳动力转移就业保障机制的内涵、内在结构、整体发展思路、原则、具体选择模式、存在的主要问题等方面,仍没有取得突破性进展,研究整体落后于实践发展,相关政策措施基本上是地方政府实施方案的重现和经验概括;农村劳动力转移就业长效保障机制问题的研究不足,还需进一步拓展。
江海潮
关键词:农村劳动力转移就业
委托人代理人竞争力与合约报酬分配均衡被引量:2
2010年
委托人代理人竞争力是委托代理合约设计与报酬分配的重要决定因素。构建的委托人代理人竞争力合约模型表明:①委托人代理人竞争力独自决定各自的固定收入报酬,并与竞争力投入策略、二阶成本因素和代理人风险偏好因素共同决定剩余收入分配;②委托人代理人竞争力及其投入策略反应对合约设计、合约产出、剩余收入分配、竞争力投入比例的影响受合约报酬偏好、二阶成本和风险偏好因素的约束;③委托人代理人竞争力及其投入策略的非对称性是剩余收入分配冲突产生的根源,也是合约动态调整、报酬分配变动与合约有效性变化的重要原因;④调控合约报酬分配应该着力调节委托人代理人竞争力关系和策略反应。
江海潮
关键词:委托代理报酬分配
中国居民竞争力发展、竞争优势分化与居民社会阶层分化被引量:2
2009年
中国居民竞争力是居民社会竞争的基础,其发展具有多样性、非平衡性和不平等性。中国居民竞争力决定居民城乡竞争优势、阶层间竞争优势和阶层内竞争优势,并推动中国居民社会阶层分化深入发展。中国居民竞争力二元化发展是我国居民社会"两阶一层"结构动态演化成城乡居民双金字塔阶层分化格局的主要原因。
江海潮
关键词:阶层分化
共1页<1>
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