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教育部人文社会科学研究基金(12YJC190039)

作品数:5 被引量:53H指数:3
相关作者:张宝山袁菲陈璐毕研玲张力元更多>>
相关机构:陕西师范大学西南大学中国科学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇情境
  • 2篇自我
  • 2篇刻板印象
  • 2篇老年
  • 2篇干预
  • 1篇心理
  • 1篇心理效应
  • 1篇任务情境
  • 1篇社会
  • 1篇社会情境
  • 1篇图式
  • 1篇自我概念
  • 1篇刻板印象威胁
  • 1篇老年人
  • 1篇假说
  • 1篇干预策略

机构

  • 5篇陕西师范大学
  • 1篇中国科学院
  • 1篇西南大学

作者

  • 5篇张宝山
  • 2篇袁菲
  • 1篇彭芸爽
  • 1篇张力元
  • 1篇毕研玲
  • 1篇刘琳
  • 1篇陈璐
  • 1篇李娟
  • 1篇赵凤青

传媒

  • 1篇中国老年学杂...
  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇心理科学
  • 1篇心理科学进展
  • 1篇西南大学学报...

年份

  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
刻板印象威胁效应的消除:干预策略及其展望被引量:24
2014年
刻板印象威胁效应的产生主要受到情境线索、所在刻板印象威胁群体的集体表征及群体认同、信念和动机等个人特质因素的影响。本文以认同威胁模型为基础,针对影响刻板印象威胁效应产生的主要因素,分别从改善情境、改变认知图式和训练积极的内隐态度和动机等多个方面系统地探讨了干预刻板印象威胁可能采用的策略,主要包括提供对困难的外归因、提供角色榜样、启动积极身份特征、提供多重社会身份信息、鼓励自我肯定、强调智力增长观、训练积极内隐态度及重塑任务环境等。在系统梳理各种干预策略的基础上,本文还探讨了当前该领域研究存在的不足和未来的发展方向。
张宝山袁菲徐靓鸽
关键词:刻板印象威胁干预策略图式自我社会情境
老年人行为决策:领域现状与挑战被引量:14
2015年
老年人的决策特点在多个领域各有不同,具体表现为消费领域的信息搜索数量下降,风险决策中的风险规避倾向,医疗决策中对框架效应敏感性的下降以及日常决策中存在经验优势等。总的来说,老年人在一部分决策任务中表现较差,而在另一部分决策任务中表现与年轻人无差异甚至优于年轻人。老年人的决策效度主要受到个体认知、情绪和任务特征等因素的交互影响,遵循个体-情境拟合理论。未来研究除了要继续探讨老年决策者在不同领域决策任务下的表现及影响因素,并深入解决决策质量及策略等方面争议外,还应进一步加强对被试特征、决策策略、跨文化等一系列变量及认知神经机制的研究。
张力元毕研玲张宝山陈璐
关键词:老年人任务情境
可隐匿污名的心理效应及其机制被引量:13
2013年
可隐匿污名是一种可以隐藏起来不易被人发现,但会带来社会贬损效应的污名。由于与可见污名明显不同,可隐匿污名对被污名者的心理、行为有着独特的效应。近年来,有很多研究关注可隐匿污名对个体心理和行为产生独特的影响,既包括隐匿污名和揭露污名对认知负荷、负性情绪反应、行为抑制等短时的行为效应,也包括对健康状况、心理幸福感等方面产生的长期效应。此外,以往的研究还关注可隐匿污名对个体产生影响的机制,并由此发展出一系列理论模型,例如策略知觉管理理论、隐藏-痛苦模型、认知-情感-行为模型、沟通隐私管理理论、揭露过程模型等。基于以往的理论及相关研究,本文还对该领域研究的意义及未来研究方向与趋势进行了进一步分析。
彭芸爽张宝山袁菲
关键词:心理效应
老年刻板印象威胁效应的作用机制与干预被引量:3
2015年
研究〔1~3〕表明刻板印象威胁确实稳定地存在于某些群体中,并且对其相关领域的任务表现产生了影响,如黑人的智力水平测验成绩、女性的驾车技能及老年人的各种认知能力等。与老年人相关的消极刻板特征如衰老、病弱、残障、孤独无助等,广泛存在于各种文化背景中〔4〕,这些消极刻板特征可以通过刻板印象威胁影响老年人在相关领域中的任务表现。老年相关的消极刻板印象对老年人的认知能力、个性倾向、情绪情感及运动能力等都产生了不同程度的消极影响。
赵凤青李娟张宝山
关键词:干预
工作自我概念的界定、测量及相关研究
2015年
工作自我概念,也称为即刻的自我概念,是一系列持续活跃的、变化的、可获得的自我知识表征集,反映了自我概念的动态性和可延展性。文章梳理了工作自我概念的相关概念,并对其做出界定。总结了与工作自我概念相关的自我差异理论和检索竞争假说。通过工作自我概念引起的行为效应归纳出四类对工作自我概念的测量方法。并进一步梳理了目前工作自我概念的应用领域。基于以往的研究,本文提出工作自我概念的未来研究框架及趋势。
张宝山刘琳
关键词:自我概念
共1页<1>
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