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山东省软科学研究计划(B2005050)

作品数：1 被引量：3H指数：1
相关作者：张福明邢戈更多>>
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇在职
  • 1篇人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇就业
  • 1篇毕业生
  • 1篇初次就业

机构

  • 2篇聊城大学

作者

  • 1篇邢戈
  • 1篇张福明
  • 1篇苏树厚

传媒

  • 1篇中国青年研究

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
个体特征对大学毕业生初次就业在职时间影响的实证研究被引量：3
2010年
本文基于问卷调查所得数据,对影响大学毕业生初次就业在职时间的个体特征进行了实证研究。研究结果显示:户籍、专业对口、实习与打工经历以及求职渠道均对初次就业在职时间有显著影响,而职业生涯规划相关知识的学习则对初次就业在职时间没有显著影响。
邢戈张福明
关键词：大学毕业生初次就业
山东省企业人力资本投资影响因素及投资效益实证研究
课题研究报告在阐述企业人力资本投资内涵及特征的基础上具体分析了企业人力资本投资各要素,包括企业人力资本投资主体、企业人力资本投资客体、企业人力资本投资目的。课题接着针对山东省企业进行人力资本投资影响因素的实证研究,通过建...
苏树厚张福明徐刘芬陶相根张凤光
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