湖南省教育厅优秀青年基金(06B098)
- 作品数：8 被引量：51H指数：4
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- 分工、协作与企业合作剩余创造--马克思企业理论分析框架的一般化被引量：2
- 2008年
- 本文在遵循马克思企业理论科学的逻辑框架基础上,通过引入经济、制度环境和政府权力的相机介入而尝试构建了马克思企业理论的一般化分析框架——分工、协作与企业合作剩余创造范式,该范式内生地解释了企业的产生,融合了企业内效率与公平问题,突出了企业生产性本质和追求合作剩余最大化的目标。
- 陈赤平丁建军
- 关键词：分工企业理论
- 企业合作剩余的创造、分配与企业组织均衡被引量：7
- 2007年
- 企业的存在和发展不仅在于交易成本的节约,更在于合作剩余的创造。合作剩余的创造与企业内的专业化分工、知识的积累以及缔约各方的协调合作有关,同时也受到合作剩余分配的直接影响。合作剩余的分配是合作剩余创造的最终目的,也是企业能否实现组织均衡的关键。但剩余分配总是在一定制度框架下进行的,如果缺乏有效的制度约束,要素所有者之间的博弈就可能是非合作性质的。合理的制度安排是实现企业组织均衡的基础。
- 陈赤平
- 关键词：交易成本
- 论人力资本与企业创新——基于公司治理的视角被引量：5
- 2007年
- 专用性人力资本积累是企业创新的源泉,较高的专用性人力资本准租提高了企业家、知识型员工投资于企业专用性资产被"套牢"的风险,公司治理中缺乏有效规避该风险的机制是我国企业创新能力不足的深层次内因。对我国企业治理机制中人力资本地位不对称的分析表明:企业家主导的共同治理机制与"进入权"激励相结合的治理方案,是提高我国企业创新能力的一条出路。
- 丁建军陈赤平
- 关键词：人力资本专用性公司治理
- 信任、专业化分工与家族企业治理机制选择被引量：16
- 2007年
- 信任和专业化分工是影响我国家族企业治理机制选择的主要变量。本文通过动态地阐释我国家族企业的信任结构、家族主义信任的拓展及信任、专业化分工程度对家族企业治理机制选择的影响,提出了一个基于信任与专业化分工双维度的家族企业治理机制选择的综合性描述框架,即家族企业主在权衡受信任程度影响的交易成本和受专业化分工程度影响的企业效率的基础上,相机地选择古典式治理、泛家族式治理、网络式治理和现代式治理机制。
- 丁建军陈赤平
- 关键词：信任专业化分工家族企业
- 分工、协作与企业合作剩余创造--马克思企业理论分析框架的一般化被引量：4
- 2008年
- 马克思企业理论有着科学的方法论基础和开放性的理论体系,但由于其企业理论揭示资本主义剥削本质的特殊使命,使其具有一定的特殊性。本文在遵循马克思企业理论科学的逻辑框架基础上,通过引入经济、制度环境和政府权力的相机介入而尝试构建了马克思企业理论的一般化分析框架———分工、协作与企业合作剩余创造范式。该范式内生地解释了企业的产生,融合了企业内效率与公平问题,突出了企业生产性本质和追求合作剩余最大化的目标。
- 陈赤平丁建军
- 关键词：企业理论
- 产业集群分类、治理比较及演变趋势分析被引量：13
- 2008年
- 从产业集群中间性组织本质出发,根据产业集群成熟度的差异可以将产业集群划分为沙滩式、链条式、齿轮式和模块式四种类型。不同成熟度的产业集群的治理模式有着明显的差异,主要表现在治理基础、治理主体、治理机制和治理中存在的问题四个方面。但是以产业集群成熟度为主线,产业集群成长的路径和治理机制的演变有着一般规律,即沙滩式产业集群经链条式或齿轮式产业集群向模块式产业集群演进,在全球价值链分工背景下模块化治理将成为产业集群治理机制的演变趋势。
- 丁建军陈赤平
- 关键词：产业集群治理
- 基于社会资本的家族企业二维治理模式研究被引量：4
- 2007年
- 社会资本在家族企业成长和家族企业治理中具有十分重要的作用。在家族企业创业初期,社会资本治理是一种有效率的治理模式。但当家族企业逐渐进入成熟分化阶段后,治理关系变得更加复杂,社会资本单边治理的作用被弱化,制度治理的作用不断被强化。家族企业治理结构演进的趋势是制度治理和社会资本治理有机结合的二维治理。
- 王小波陈赤平
- 关键词：社会资本家族企业
- 知识型企业中组织租金的创造、分配与剩余权利的配置
- 2010年
- 知识型企业存在和发展的必要性前提是能够创造组织租金,而知识的积累、专业化分工以及缔约各方的协调和合作是组织租金创造的源泉。在知识经济时代,知识的"载体"——人力资本成为企业最有价值的资源,由于人的"经济价值"的提高,必然要求对剩余权利进行重新配置,以最大限度的提高企业效率。
- 廖文婷
- 关键词：组织租金剩余权利
