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教育部人文社会科学研究基金(08JC630033)

作品数:7 被引量:79H指数:3
相关作者:吴建祖王欣然曾宪聚廖颖陈雪丽更多>>
相关机构:兰州大学香港城市大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇期权
  • 2篇企业
  • 2篇注意力
  • 2篇绩效
  • 2篇NK模型
  • 1篇新服务开发
  • 1篇业绩
  • 1篇战略管理
  • 1篇战略管理研究
  • 1篇知识共享
  • 1篇实物期权
  • 1篇跳扩散过程
  • 1篇贴现
  • 1篇贴现因子
  • 1篇团队
  • 1篇团队异质性
  • 1篇企业规模
  • 1篇企业绩效
  • 1篇组织环境
  • 1篇现值

机构

  • 8篇兰州大学
  • 1篇香港城市大学

作者

  • 8篇吴建祖
  • 4篇王欣然
  • 1篇张玉征
  • 1篇曾宪聚
  • 1篇廖颖
  • 1篇王潇耿
  • 1篇陈雪丽

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 2篇外国经济与管...
  • 1篇软科学
  • 1篇统计与决策
  • 1篇情报杂志

年份

  • 1篇2011
  • 4篇2010
  • 3篇2009
7 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
企业规模对企业内员工间知识共享影响的博弈分析被引量:2
2009年
研究企业规模对企业内员工间知识共享的影响。研究表明,知识共享博弈的子博弈精炼均衡存在的条件是未来收益的贴现因子足够大,对背叛的惩罚是可置信的,以及企业的规模小于某个临界值。当企业规模超过临界值时,次优的知识共享水平随企业规模的增大而减小。
吴建祖王欣然
关键词:知识共享贴现因子企业规模
NK模型及其在组织与战略管理研究中的应用被引量:14
2010年
NK模型是一种基于主体的结构化计算机仿真方法,主要用于研究系统如何通过适应性搜寻快速有效地获得最优绩效值,以及系统环境和系统内部要素间的相互作用关系如何影响系统的整体适应性。本文首先介绍NK模型的基本原理,在此基础上,从组织的自然选择与适应性行为、组织结构与组织决策、管理者认知与组织适应性行为、战略复杂性与组织绩效等方面分析NK模型在组织与战略管理研究中的应用,最后展望NK模型的应用前景。
吴建祖廖颖
关键词:NK模型战略管理
竞争条件下企业专利商业化时机研究被引量:3
2010年
假定专利商业化项目价值服从跳扩散过程来模拟专利商业化中市场不确定和随机竞争者带来的不确定的特点。研究了在竞争条件下,企业如何进行专利商业化时机选择,才能最大化专利商业化投资机会价值。分析了竞争者的进入速度和竞争者对市场的冲击对专利商业化时机及专利商业化投资机会价值的影响。得出:竞争者的进入速度和竞争者对市场的冲击越大,企业越有动力提早将专利商业化。
吴建祖陈雪丽
关键词:实物期权跳扩散过程
项目组合决策过程中的注意力实体结构演化——基于NK模型的仿真研究
决策者如何配置注意力影响着企业决策的成败,同时,合理的注意力实体结构是注意力配置的前提。本文的一个重要目的就是探索上述关系。本文借鉴适应度景观概念和经典的NK模型,构造了用以描述注意力实体结构的NK模型。在计算机仿真过程...
王欣然吴建祖
关键词:NK模型
文献传递
高层管理团队异质性对企业绩效的影响分析被引量:5
2011年
高层管理团队(TMT)异质性影响企业的战略决策,进而决定企业绩效的高低。文章以企业的注意力基础观(ABV)视角,界定TMT所处的组织内外环境,探索TMT异质性对企业绩效的影响;构建了多主体仿真的NKC模型,将TMT成员设定为参与演化的物种,通过演化过程得出企业绩效的变化;发现TMT的规模存在着临界范围,大于或是小于这个临界值都会对企业绩效产生消极的影响,这是由于较大的TMT规模增加了决策环境的复杂性,而较小的TMT规模减少了决策信息的获得来源。
吴建祖王欣然
关键词:组织环境企业绩效
基于成长期权的R&D投资决策分析被引量:1
2010年
R&D是企业获得竞争优势、提高利润的重要手段。在简要说明了传统的贴现现金流(DCF)方法其NPV指标在R&D投资决策中的缺陷的基础上,分析了R&D中的成长期权价值,指出在进行R&D投资决策时,必须同时考虑项目所创造的未来成长机会的价值,进而构建了基于成长期权的R&D投资决策的分析框架,并分析了项目中成长期权价值的驱动因素,为管理者提供了一个在不确定环境下进行R&D投资决策的理论分析平台。
吴建祖王潇耿
关键词:成长期权净现值
新服务开发研究综述被引量:2
2010年
新服务开发已成为服务管理研究的重要领域。在对国内外有关新服务开发的研究文献进行梳理的基础上,对新服务开发的概念、类型、能力、流程和绩效评价等方面进行了评述,并指出了今后的研究方向。
吴建祖张玉征
关键词:新服务开发绩效
国外注意力基础观研究现状探析与未来展望被引量:52
2009年
注意力基础观是组织行为学和管理学研究领域的一种重要理论观点。在管理者有限理性的假设下,管理者做何决策取决于他把注意力聚焦于何处,也就是说企业的行为是企业引导和配置管理者注意力的结果。本文围绕注意力基础观的提出和研究发展等问题,对注意力的概念、特征、认知机制、配置方式及测量方法进行了述评,并对注意力基础观的未来研究和应用进行了展望。
吴建祖王欣然曾宪聚
关键词:注意力
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