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河北省社会科学发展研究课题(200803041)

作品数：1 被引量：37H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇绩效工资制
  • 1篇绩效工资制度
  • 1篇绩效工资制度...
  • 1篇工资
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度
  • 1篇工资制度改革

机构

  • 1篇河北省社会科...

作者

  • 1篇张丽

传媒

  • 1篇经济论坛

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅析事业单位绩效工资制度改革被引量：37
2009年
推进和完善事业单位职工工资制度改革是社会发展的必然要求,而事业单位工资制度改革的关键是绩效工资的落实。随着公务员的"阳光工资"和中小学教师绩效工资待遇的解决,落实其他事业单位的绩效工资更加迫在眉睫。推进事业单位职工绩效工资制度改革,首要的是规范事业单位的分类,然后通过建立完善的绩效评价体系,鼓励创新的事业单位收入分配激励机制,逐步建立绩效工资总量动态管理和监督机制等一系列措施来进行,这不仅可以进一步增强事业单位的活力,还会大大增强事业单位职工工作的积极性、主动性和创造性。
张丽
关键词：工资制度改革绩效工资
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