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国家社会科学基金(118LZD004)

作品数:13 被引量:35H指数:3
相关作者:施建军崔海云范黎波邓宏周鑫悦更多>>
相关机构:对外经济贸易大学北京物资学院南京大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇企业
  • 3篇绩效
  • 3篇技术创新
  • 3篇技术能力
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇企业技术能力
  • 2篇技术创新能力
  • 2篇技术吸收能力
  • 1篇颠覆
  • 1篇信任
  • 1篇休闲
  • 1篇休闲农业
  • 1篇业绩
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识获取
  • 1篇中国企业国际...
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇人力资本

机构

  • 11篇对外经济贸易...
  • 4篇北京物资学院
  • 1篇南京大学
  • 1篇南京审计大学
  • 1篇江苏经贸职业...

作者

  • 9篇施建军
  • 6篇崔海云
  • 2篇范黎波
  • 2篇邓宏
  • 1篇吴勇志
  • 1篇王丽
  • 1篇张雪平
  • 1篇尹建华
  • 1篇丁珽
  • 1篇吴颍宣
  • 1篇魏国辰
  • 1篇徐礼伯
  • 1篇丁雪
  • 1篇周鑫悦

传媒

  • 3篇南京社会科学
  • 3篇现代管理科学
  • 1篇学海
  • 1篇江海学刊
  • 1篇企业经济
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇中国地质大学...
  • 1篇新疆大学学报...
  • 1篇学术前沿

年份

  • 5篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业战略转型的思维突破与路径依赖超越被引量:2
2014年
企业战略转型中的路径依赖难以超越,往往使企业陷入战略转型的困境。思维僵化是造成路径依赖超越难的深层根源,它制约了对战略转型本质的认识、战略转型理论的创新及企业能力的提升。企业应在思维上实现五个方面的突破:从强调现有知识经验的制约性转向注重其支撑性、从注重战略的跨越式调整转向注重渐进式调整、从注重单轮性转型转向注重持续性转型、从被动适应性转型转向主动创造性转型、从注重成本降低转向注重价值创造。
徐礼伯施建军张雪平
关键词:企业战略转型思维突破
协同创新、承诺与农业龙头企业绩效关系的实证研究——基于京津冀地区农业龙头企业的调研被引量:3
2013年
农业龙头企业协同创新是推进农业科技创新的有力方式,是解决我国三农问题的重要途径。文章运用结构方程模型、层次回归法等实证研究方法,研究协同创新、承诺与龙头企业绩效之间的关系以及作用机制。研究发现,情感承诺在龙头企业协同创新与其经济绩效、社会绩效关系中发挥正向调节作用,而计算性承诺在龙头企业协同创新与其社会绩效关系中起负向调节作用。
崔海云施建军
关键词:协同创新承诺结构方程模型
后发企业技术能力的升级路径研究被引量:1
2012年
在以知识经济为重要特征的全球经济环境当中,后发企业技术能力的提升日益依赖于企业的组织学习能力的持续改进,组织学习过程可以促进后发企业技术知识的获取、转化与开发效率的提高。文章分析了组织学习过程对后发企业技术能力的影响,并从实证上检验探索性、转化性与开发性三个组织学习过程对后发企业技术能力影响的程度,同时分析了三个组织学习过程的互补性。实证结果表明,探索性学习过程对后发企业的技术能力没有产生显著的影响,转化性学习过程、开发性学习对后发企业的技术能力具有显著的正向影响,组织学习过程对后发企业技术能力影响的互补性得到了支持。
范黎波丁珽吴勇志
关键词:组织学习技术能力
中层管理者研究现状及未来展望被引量:3
2016年
在过去传统的管理学研究当中,学者们主要关注高层管理者和基层员工。近十多年来,中层管理者吸引了越来越多研究者的关注。本文在系统梳理国外有关中层管理者研究文献的基础上,首先对中层管理者的界定进行回顾并归纳了他们在组织中的主要特征;进而从向上和向下两个方面分析了中层管理者在组织中的影响作用,并从个体、群体、组织和环境四个层面总结了影响中层管理者角色作用发挥的主要因素;最后探讨了该领域未来的研究方向。
吴颍宣施建军丁雪
关键词:角色作用影响因素
职业成功的“人力资本—社会资本”理论研究被引量:2
2015年
文章整合个体人力资本理论和社会资本理论,提出了职业成功的"人力资本—社会资本"理论,并提出职业成功的"人力资本—社会资本"四分法策略模型,增强了对职业成功的解释效力。
施建军邓宏
关键词:人力资本社会资本
结构洞、强联系与企业技术能力关系研究被引量:2
2016年
开放经济背景下,积极融入组织内外的创新网络,加强创新活动的内外向合作,被学者们视为企业提升技术能力的重要战略选择。创新网络如何影响企业的技术能力成为企业战略管理领域重要的研究主题。创新网络内的"结构洞"以及联系强度是影响企业提升技术能力的重要因素。本文通过构建结构洞、强联系与企业技术能力关系的概念模型,实证检验了"结构洞"对企业技术能力的影响效应及其内部作用机制。研究发现,"结构洞"对企业技术能力具有正向的促进作用,并通过强联系作用于企业的技术吸收能力和技术创新能力。
崔海云施建军
关键词:技术吸收能力技术创新能力
基于吸收能力的国际直接投资技术溢出效应的实证研究被引量:4
2013年
本文在考虑吸收能力对国际直接投资技术溢出效应影响的基础上,利用中国1985—2010年间国际直接投资数据,采用国际技术溢出模型对吸收能力影响下我国接收的国际技术溢出效应进行分析,得出如下结论:(1)我国技术进步主要源于国内研发资本存量,正向技术溢出对我国技术进步有促进作用;(2)研究创新能力的加入能够提高正向技术溢出效应,而除去金融发展水平外的基础吸收能力均制约着正向技术溢出;(3)吸收能力不足以消化逆向技术溢出,对外直接投资由于占用了国内研发资源反而对技术进步产生负向影响。
尹建华周鑫悦
关键词:国际技术溢出技术进步
中国企业国际化经营的风险识别与防范被引量:4
2012年
后金融危机时代的国际经济和政治形势逐渐复杂化,全球经济复苏乏力,中国企业在国际化经营中所面临的宏观风险和微观风险不断增加。企业国际化经营是一种战略机遇,中国企业在国际化经营中需要重新评估已有的经验和传统,要基于企业的发展战略和逻辑,提升自身的技术和管理能力,这样才能赢得全球竞争。
施建军范黎波
结构洞、内向型开放式创新与企业技术能力的关系研究被引量:1
2016年
开放经济背景下,积极融入创新网络是企业提升技术能力的重要战略选择。企业在创新网络内的"结构洞"是影响企业提升技术能力的重要因素之一。文章实证检验了"结构洞"对企业技术能力的影响效应及其内部作用机制。研究发现,"结构洞"对企业技术能力具有正向的促进作用,并通过内向型开放式创新作用于企业的技术吸收能力和技术创新能力。
崔海云施建军
关键词:技术吸收能力技术创新能力
结构洞、强联系与企业市场竞争能力的关系研究被引量:3
2016年
创新战略的成败不仅取决于新产品开发的成败,还依赖于创新扩散的成败,而创新的成功扩散则有赖于企业强大的市场竞争能力。积极融入创新网络,充分整合创新网络的强大力量,成为企业提升市场竞争能力的重要战略选择。企业在创新网络内的"结构洞"是影响企业提升市场竞争能力的重要因素之一。本文实证检验了"结构洞"对企业市场竞争能力的影响效应及其内部作用机制。研究发现,"结构洞"对企业市场竞争能力具有正向的促进作用,并通过强联系作用于企业的市场竞争能力。
崔海云魏国辰
共2页<12>
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