教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NECT-09-0754)
- 作品数：3 被引量：34H指数：2
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- 全要素生产率增长率与世界各国的储蓄率差异被引量：1
- 2013年
- 本文应用新古典增长模型对世界各国储蓄率差异的原因进行了研究。我们建立了一个标准的新古典增长模型以模拟美国的储蓄率变动，结果表明，该模型可以准确拟合美国储蓄率变动的长期趋势。以此为基准模型，我们引入78个国家的数据，运用反事实实验来检验1960～2008年间TFP增长率对储蓄率的影响，结果发现，TFP增长率是解释世界各国储蓄率差异的最重要因素。而且这一结论不受是否发达国家和数据库来源不同的影响。因此，高储蓄率国家与低储蓄率国家之间经济失衡的根源是TFP增长率的差异，而这是不能通过汇率政策来消除的。要解决跨国储蓄率差异带来的全球经济失衡，发达国家需要进行技术创新，发展中国家需要进行产业结构升级。
- 杨天宇刘莉
- 关键词：储蓄率全要素生产率增长率新古典增长模型
- 社会福利支出、人力资本与中国经济增长——基于省级面板数据的研究被引量：7
- 2012年
- 促进社会公平的社会福利开支增长是否可以同时促进经济增长,已有文献提出正、反两方面不同的看法。文章利用我国1996年～2009年31个省(市、自治区)的面板数据,以政府社会福利支出占GDP之比为解释变量,以人力资本和经济增长为被解释变量,构建联立方程组模型进行研究。发现人力资本是社会福利支出影响经济增长的重要中介变量。社会福利支出通过增加人力资本积累促进经济增长的"间接效应",大大高于社会福利支出直接促进经济增长的"直接效应"。因此,在财政资源有限的情况下,我国政府在增加社会福利支出时,应重点投向提高国民教育程度、改善生产效率和增进国民健康等有助于经济增长的方向,这将可以实现同时兼顾效率和公平的"双赢"结果。
- 范静泊杨天宇
- 关键词：人力资本经济增长面板数据联立方程
- 产业结构变迁与中印两国的劳动生产率增长差异被引量：26
- 2012年
- 文章基于三部门的产业结构变迁一般均衡模型和中印两国可比较的宏观数据,试图解释1978以来中国的总劳动生产率反超印度并持续领先的原因。通过模型校准和增长核算,本文发现中印两国三大产业劳动生产率增长率和劳动力流动壁垒的差异,特别是中国第一、第二产业的劳动生产率增长率高于印度,是导致印度与中国劳动生产率之比不断下降的主要原因。本文的增长核算也表明,印度目前的产业结构升级模式,即第三产业劳动生产率增长比第二产业更快,恶化了与中国的总劳动生产率差距。如果印度试图缩小与中国的劳动生产率差距,则应借鉴中国的产业结构升级模式,即同时提高第一、第二产业的生产率,比印度目前的产业结构升级模式会更有效果。而如果中国试图继续保持在生产率方面对印度的领先优势,可能需要提高第三产业的劳动生产率。
- 杨天宇刘贺贺
- 关键词：产业结构变迁部门劳动生产率
