国家社会科学基金(09CJL020)
- 作品数：10 被引量：92H指数：5
- 相关作者：秦永唐国华裴育陈祖华孙文杰更多>>
- 相关机构：南京审计大学南京大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 中国的主要失业人群、原因及对策被引量：3
- 2010年
- 本文利用迄今为止最后一次人口普查的数据,即2005年全国和湖北省1%的人口调查数据,分析了中国当前的主要失业人群。笔者发现当前主要失业人群有两个,青年人和初、高中学历人口。造成前者失业的重要原因可能是现在发展较快的第二产业大都是规模收益递增的行业,它们创造的就业机会较少,而青年人由于工作经验不足成为最大的受害者;政府应当积极发展劳动密集型的第三产业,提高经济增长创造就业机会的能力。而造成初、高中学历人口失业的原因可能是扩招的大学生把初、高中生挤出了劳动力市场;解决办法是政府支持高科技产业的发展,吸引大学生到这些行业就业,使初、高中生重新进入原工作岗位。
- 秦永
- 关键词：失业青年人第三产业
- 企业家精神、产品创新与内生经济增长——理论模型和基于中国数据的经验研究被引量：12
- 2014年
- 从企业家产品创新的视角来看待中国经济增长的内生性，研究表明，经济增长与企业家人数、企业家研发的生产力系数、中间产品的数量、中间产品的产出弹性等呈正向变动的关系；实证研究结果显示，1996～2010年间，企业家精神和产品创新的内生动力对于中国经济增长的推动作用是显著的。
- 唐国华
- 关键词：企业家精神内生经济增长
- 高校就业服务指导工作现状的分析及探讨——基于对南京市六所高校毕业生调研的实证分析被引量：1
- 2012年
- 高校就业指导工作对就业有积极促进的作用,从理论上讲参加就业指导课程可以帮助学生了解就业形势、使学生能够适应角色的转换,是帮助大学毕业生迈出人生关键的第一步。但是中国高校就业指导还处于初级阶段,整个机构体系还不够完善,因此就业指导工作对大学生求职的帮助较微弱。在此,我们利用2011年在南京市六所高校调研所得的问卷数据,采用Logistic回归模型进行实证分析,结果证实,大学生参加就业指导课程对其就业无显著影响,而参加实习对其就业有显著的影响。至此提出高校应继续加大就业指导服务工作,建立全方位的就业指导服务,并建立长期的职业生涯规划和就业服务指导工作,积极引导大学生参与实习等实践活动,从而进一步提高大学毕业生的就业率。
- 王世赓秦永
- 关键词：就业指导大学毕业生就业LOGISTIC模型
- 承接国际外包扩大了中国行业间工资差距吗?——基于回归方程的Shapley值分解被引量：2
- 2014年
- 文章构建模型从理论上考察了承接国际外包对我国行业工资差距的影响机制．并利用1995～2011年中国工业行业面板数据和基于回归方程的Shapley值分解方法．从实证上分析了参与全球价值链分工和承接国际外包对我国1995—2011年36个工业行业工资差距的影响效应．、研究表明．总体上承接国际外包通过资源重组、技术进步、劳动力技能需求升级等效应带动了我国制造业行业工资不断上涨。按要素密集型分类的估计结果显示，承接国际外包对我国不同要素密集型行业的工资增长具有明显的差异性。其中，承接工业外包对我国资本密集型产业工资的拉动效应更大，而承接国际服务外包对我国劳动密集型产业的工资拉动效应更大．全球化进程带动了我国机械制造、电子通讯等参与全球化分工程度较高的产业行业工资的快速增长，拉大了我国劳动密集型行业与资本密集型行业之间的工资差距。同时．基于回归方程的Shapley值分解结果显示，国有垄断、产业规模和全球化等因素仍然是影响我国行业工资差距的最重要因素．在中国加入WTO以后，承接全球外包对我国行业总体工资差距的贡献率呈现明显上升的趋势。
- 孙文杰
- 关键词：行业工资差距
- 技术创新的动态就业效应:基于结构VAR模型的实证研究被引量：27
- 2011年
- 基于1980—2007年的宏观数据,运用结构VAR模型研究了我国技术创新的动态就业效应。研究结果表明,技术创新与就业增长率呈反向变动的关系,并且在技术创新的初期,就业破坏效应占据主导地位;在中期,就业创造效应占据主导地位;在长期,技术创新的就业效应趋近于零。
- 唐国华
- 关键词：技术创新就业效应结构VAR模型
- 技术创新对我国就业影响的实证分析:1991～2007被引量：11
- 2011年
- 本文基于我国1991～2007年的时间序列数据,运用柯布-道格拉斯生产函数对技术创新的就业创造效应和就业破坏效应进行分解和分别测度。研究显示,技术创新的就业总效应与技术创新强度正相关,同期技术创新的就业创造效应大于破坏效应,并且这两种效应均随着时间推移呈现一定的波动性。
- 唐国华
- 关键词：技术创新就业创造效应
- 江苏省大学毕业生就业现状、问题及对策——基于南京市某高校调查问卷的分析被引量：2
- 2010年
- 利用2009年南京市某高校大学毕业生问卷调查的数据,探讨了当前江苏省大学毕业生就业现状、问题及对策。调查问卷表明,大学毕业生就业率较高,工资较低,城乡及性别差异显著,求职方式以网上求职为主。因此,提出了发展高科技产业、协助学生规划职业生涯、立法禁止性别歧视、政府帮助建立网络平台等促进就业的政策。
- 秦永
- 关键词：大学毕业生就业工资
- 城乡背景与大学毕业生就业——基于社会资本理论的模型及实证分析被引量：25
- 2011年
- 本文基于社会资本理论探讨与中国当前社会各阶层相互流动密切相关的城乡大学毕业生就业差异。我们从学理上论证了社会资本有利于大学毕业生就业的命题。进一步,与城镇学生相比,来自农村的大学毕业生由于其毕业前主要社会资本投资集中在农业和城市非正规部门就业人群,而就业部门主要为城市正规部门,毕业前的社会资本投资几乎没有任何帮助,因而原籍为农业户口的学生可利用的社会资本较少,故其就业概率较低。我们利用2009年南京市某高校微观数据,采用Prob it模型进行经验研究,结果证实,农村背景的大学毕业生比城镇背景的大学毕业生就业概率低。因此,应当鼓励个人利用社会资本求职,但也要推动企业建立公平的招聘制度以克服社会资本的消极影响。
- 秦永裴育
- 关键词：户籍社会资本就业大学毕业生
- 技术创新路径、动态比较优势与产业竞争力提升被引量：7
- 2012年
- 相对于外生的要素禀赋约束条件,存在最优技术进步路径,只有遵循这一最优技术进步路径,才能充分发挥比较优势,创造和维持自身的产业竞争力。中国当前的大规模代工生产和以模仿式创新为主的技术进步路径符合中国的要素禀赋优势,并且这种模仿式创新已经逐步向自主创新自然演化,政府因势利导地出台各种鼓励自主创新的政策,对于产业升级是必要的,但是切忌一厢情愿地追求高新技术发展,拔苗助长似地提高产业竞争力。否则,只会欲速则不达。
- 唐国华陈祖华
- 关键词：动态比较优势产业竞争力资源禀赋
