国家自然科学基金(71272218)
- 作品数：19 被引量：295H指数：9
- 相关作者：张川娄祝坤杨玉龙潘飞黄夏燕更多>>
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- 审计委员会权力侵蚀、管理层激励与盈余质量被引量：20
- 2018年
- 以2012—2016年A股上市公司为研究样本,探讨管理层权力在审计委员会内部对审计委员会治理效力所产生的影响。研究发现,审计委员会权力侵蚀对上市公司盈余质量有显著的负向作用,而管理层激励可以调节审计委员会权力侵蚀与盈余质量之间的负向关联。这表明上市公司治理机制失衡与管理层干涉会削弱审计委员会的治理效力,但有效的激励机制可以缓解管理层的自利行为及其对审计委员会的操控。研究结论表明,企业应当规范治理结构、协调制衡机制,监督独立、制衡有效是公司健康有效运行和维护中小股东利益的重要前提。
- 张川黄夏燕
- 关键词：审计委员会管理层权力管理层激励盈余质量审计意见审计质量
- 信号传递与证券分析师盈余预测被引量：4
- 2013年
- 本文从信号传递的角度研究了证券分析师的盈余预测问题。具体而言,本文探讨了分析师会通过哪些信号来向市场表明自己的分析师报告的盈余预测准确度更高,以及这些信号是否有助于分析师获得市场认可。本文的实证结果表明,发布每股经营现金流预测以及组成团队来发布报告这两个信号均能够将盈余预测准确度较高的分析师报告区分出来,此外这些信号也有助于分析师获得市场的认可。
- 杨玉龙于翔
- 关键词：信号传递证券分析师
- 首任高管去职、继任者选择和会计信息质量变化被引量：12
- 2013年
- 上市公司首任高管以其特有才华和社会资本赋予了企业强大的缔约能力,对企业的运营和价值影响深远。首任高管的去职意味着企业缔约能力衰退,这对企业影响巨大。文章以1999-2011年中国A股上市公司高管离职事件为样本,探讨了首任高管去职对企业价值的影响,以及随后企业采取的应对措施。研究结果表明,首任高管去职导致企业价值下降;由于首任高管在企业内部关系型契约中的地位难以为外部人承接,继任者更可能来自企业内部;从长期看,首任高管去职使企业与外部利益相关者的缔约能力下降,企业不得不依赖正式的公开信息披露制度,提高会计信息质量。
- 张川杨玉龙高苗苗
- 关键词：关系型契约会计信息质量
- R&D关键因素与管理控制系统整合研究——基于许继电气的实地研究
- 管理控制系统对于研发活动的顺利进行具有重要的影响,而企业往往对其中关键要素的认识不清,这影响了研发管控系统的科学设计。有鉴于此,我们根据现有文献对研发管理控制系统以及研发关键因素的研究成果,提出了一个有效贯彻研发成功关键...
- 潘飞王悦周琳赵成功
- 关键词：管理控制系统
- 文献传递
- 政治关联与社会责任:自觉回馈还是战略选择被引量：10
- 2014年
- 以我国化工行业上市公司为样本,手工收集关键高管的代表委员类和政府官员类政治关联的数据,实证检验不同政治关联方式对企业社会责任整体及其各维度的影响。结果表明,代表委员类政治关联能提高企业社会责任的整体表现,而政府官员类政治关联对其影响并不显著。进一步研究发现,代表委员类政治关联能提高股东责任、债权人责任和公众责任,但对政府责任、员工责任没有显著影响;政府官员类政治关联,除政府责任外,对企业其他维度的社会责任没有显著影响。政治关联企业承担社会责任过程中具有战略选择现象,政府部门应加强对政治关联企业的监管。
- 娄祝坤张川
- 关键词：政治关联企业社会责任
- 上下级关系、组织分权与企业业绩评价系统被引量：21
- 2014年
- 本文专注探讨上下级关系如何影响中国企业的组织设计,并指出上下级关系如何与组织内的决策权力配置及业绩评价系统进行匹配以取得良好业绩后果。本文采取问卷调查的方法来研究上述问题,通过对涵盖中国26个省份的企业进行问卷调查,我们最终收回了386份有效问卷,针对这些问卷进行统计分析以后,我们发现:单纯依靠构建紧密的上下级关系或者单纯依赖分权都不足以提升企业业绩,有助于企业业绩提升的组织设计往往具有如下3个特征:一是分权在业绩评价系统质量较高的情境下进行;二是关系与分权进行了相互匹配;三是企业在分权的同时强化了业绩评价系统的控制职能。除此之外,我们还发现:(1)高质量的业绩评价系统和紧密的上下级关系均可促进分权的进行;(2)高质量的财务指标会同时强化财务指标的控制职能和决策职能,而非财务指标的质量则与其职能的实现无显著关联;(3)分权需要业绩评价系统展示出更强的控制导向,具体而言,分权既会强化财务指标的控制职能,又会强化内部非财务指标的控制职能。
- 杨玉龙潘飞张川
- 关键词：上下级关系组织分权
- 中国制造企业创新优势的外部来源:供应商选择效应与协作效应被引量：1
- 2017年
- 有关企业创新的影响因素一直是理论界与实务界探讨的热点话题。利用167家中国制造企业调查数据,实证考察了企业不同创新模式下供应商选择效应与协作效应,揭示了外部关键供应商对企业创新的影响及其实现机制。研究发现:供应商选择标准对企业突破式创新的影响同时存在选择效应与协作效应,即供应商选择标准既可以直接影响企业突破式创新,又会通过影响供应商协作程度间接作用于突破式创新;供应商选择标准不会直接影响企业渐进式创新,而是通过供应商协作这一中介机制影响企业渐进式创新;与供应商关系型搜寻策略相比,市场型搜寻策略能够加强供应商选择效应,但这主要体现在对企业突破式创新的影响上。
- 娄祝坤唐韵捷
- 地区腐败、企业性质与审计质量被引量：1
- 2019年
- 腐败是备受关注的社会问题,它不仅影响国家宏观经济,也会对微观的企业运营管理产生影响。我国的审计机制与企业管理紧密关联,地区腐败对企业审计的影响值得探讨。本文对我国A股上市公司2003—2016年的数据展开分析,考察地区腐败对企业审计质量的影响。研究发现地区腐败程度越高,该地区上市公司的审计质量就越低,且该关系在国有企业中体现得尤为明显。该研究结果为研究政府治理水平及廉政建设对企业日常管理活动的影响提供了依据,为政府部门监管上市公司、建立有效的审计机制提供启示。
- 刘立霞张川
- 关键词：审计质量
- 基于供应链伙伴责任对财务绩效的影响研究——要素市场扭曲程度的调节效应被引量：2
- 2015年
- 文章采用中国A股上市公司社会责任报告的测评数据,实证检验了供应链伙伴责任对企业当期和长期财务绩效的影响。在此基础上,进一步分析这种影响是否会因企业所有权性质和要素市场扭曲程度的不同而表现出异质性。研究发现,企业对供应链伙伴责任的投入与当期财务绩效无关,与长期财务绩效正相关。进一步研究发现,随着要素市场扭曲程度的增加,民营企业的供应链伙伴责任投入对长期财务绩效的促进作用会得到加强。以上研究结果表明,从长期来看,民营企业基于供应链伙伴的社会责任投入能提高财务绩效。
- 娄祝坤张川
- 关键词：信誉资本战略资源社会责任
- 高质量内部控制能够改善公司价值创造效果吗?——基于沪市A股上市公司的实证研究被引量：37
- 2013年
- 在理论分析内部控制对公司价值创造作用机理的基础上,通过构建内部控制质量指数(ICQ),并以2011年沪市A股上市公司为样本进行实证检验,探讨了内部控制质量对公司价值创造的影响。研究发现,高质量的内部控制能够改善公司价值创造的效果。这一方面为内部控制与公司价值的关系提供了新兴加转轨市场独特的经验证据,丰富了内部控制经济后果与公司价值创造方面的文献;另一方面有助于相关部门进一步推动《企业内部控制基本规范》及其配套指引的实施,并促进上市公司通过强化内部控制提高价值创造能力,从而加强投资者利益保护。
- 池国华杨金
- 关键词：内部控制质量
