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黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(12512267)

作品数:5 被引量:27H指数:2
相关作者:陈媛媛刘春艳王伟王伟王伟更多>>
相关机构:黑龙江大学吉林大学哈尔滨工业大学更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
相关领域:经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇建筑科学

主题

  • 3篇组织冗余
  • 2篇知识转移
  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 1篇信息网
  • 1篇信息网络
  • 1篇研究脉络
  • 1篇业绩
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识转移影响...
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇同创
  • 1篇企业绩效
  • 1篇网络
  • 1篇协同创新
  • 1篇脉络
  • 1篇产学研

机构

  • 5篇黑龙江大学
  • 2篇哈尔滨工业大...
  • 2篇吉林大学

作者

  • 3篇陈媛媛
  • 2篇刘春艳
  • 1篇姜针针
  • 1篇王伟
  • 1篇王伟
  • 1篇王伟

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇技术经济
  • 1篇图书馆学研究
  • 1篇科技和产业
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
国内外知识转移影响因素研究综述被引量:20
2014年
知识转移影响因素一直是国内外学者热点研究问题,其研究视角经历了由传统的信息网络视角向社会网络视角的转变。信息网络视角下,学者们主要从知识源、转移的知识、知识受体、转移媒介、转移情境五个维度开展研究并取得了丰硕的研究成果;社会网络视角下,学者们更多地是从网络关系和网络结构两方面开展研究并取得一定的成果。虽然该领域的研究颇受国内外学者的重视并取得了较为可喜的研究成果,但仍存在一些问题和不足。
刘春艳王伟
关键词:知识转移影响因素信息网络社会网络
IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系被引量:1
2013年
研究了企业IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系,考虑了IT采纳水平和IT采纳时间对该关系的调节效果。运用"中国企业信息化500强"中上市公司的面板数据进行验证,发现企业IT采纳实施后,在IT采纳时间和IT采纳水平的调节下,4种类型的组织冗余与企业绩效存在不同的关系。
陈媛媛
关键词:组织冗余企业绩效
企业IT采纳对组织冗余的影响机理研究
2013年
本文基于组织行为学理论,将企业IT采纳分为三个层面:个体、群体和组织。分析了三个层面影响因素共同作用下对不同类型的组织冗余产生作用的机理。
陈媛媛
关键词:组织冗余
面向协同创新的产学研知识转移研究现状及展望被引量:5
2014年
查阅大量国内外相关研究文献,从产学研知识转移的含义、过程、渠道、模式、影响因素、绩效评价、产学研知识转移与协同创新的关系等方面展开综述,总结了协同创新环境下产学研知识转移的研究现状,分析该领域研究中存在的不足,并提出未来重点研究方向。
刘春艳王伟
关键词:协同创新产学研知识转移
组织冗余研究脉络及其发展趋势评述被引量:1
2012年
梳理了国内外组织冗余问题研究的相关文献,特别是对最新的研究成果进行了总结,从组织冗余的概念、组织冗余分类和研究方向等几个方面进行归纳,在此基础上,提出了未来的研究趋势,即结合具体的经营管理情境探讨组织冗余作用。
姜针针陈媛媛
关键词:组织冗余绩效
共1页<1>
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