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广东省软科学研究计划(2005B70101087)

作品数:3 被引量:10H指数:2
相关作者:汪凤桂万俊毅余秀江彭映辉更多>>
相关机构:华南农业大学更多>>
发文基金:广东省软科学研究计划广东省高等学校人文社会科学研究项目广东省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇信任
  • 1篇业绩
  • 1篇一致性
  • 1篇融资
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业融资
  • 1篇企业文化
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业融资
  • 1篇文化
  • 1篇小企业融资
  • 1篇竞争力
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效关系
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 3篇华南农业大学

作者

  • 2篇汪凤桂
  • 1篇余秀江
  • 1篇万俊毅
  • 1篇彭映辉

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇热带农业工程
  • 1篇财会月刊(下...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
国外多元化战略与企业绩效关系研究综述
2011年
梳理了国外文献关于企业多元化战略与绩效的关系,发现由于样本时代、行业特征的不同以及样本所处的制度环境不同,导致了多元化与绩效的关系呈现出3种不同的关系,分别为正相关、负相关和无显著相关性。提出了该主题未来可能的研究方向,以期为相关研究者提供系统的参考。
汪凤桂彭映辉
关键词:企业绩效
信任、还贷意愿与中小企业融资被引量:2
2006年
在整个社会信用体系还有待完善的情况下,由信息不对称造成的企业缺乏还贷意愿,无疑是中小企业一个重要的融资障碍。本文从影响中小企业还贷意愿的因素出发,设计提高中小企业还贷意愿的激励措施,对解决中小企业融资难问题不无裨益。
万俊毅余秀江
关键词:中小企业融资信任
企业文化与企业核心竞争力一致性机理分析被引量:8
2009年
企业文化与企业核心竞争力之间有着高度的一致性,二者都是企业差异化战略实施的结果。企业文化通过企业制度、规则、战略等内部化为员工的行为理念,影响员工的行为能力,降低员工之间的交往成本,并显性化为企业的核心竞争力。企业核心竞争力的培育与提升目的是使其顾客能在众多的竞争对手中识别本企业,进而获取更多的市场竞争优势。
汪凤桂
关键词:企业文化核心竞争力
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