您的位置： 专家智库 > >

北京市哲学社会科学规划项目(13JGC079)

作品数：1 被引量：5H指数：1
相关作者：刘倩倩艾凤义更多>>
相关机构：北京理工大学更多>>
发文基金：北京市哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇绩效
  • 1篇家族
  • 1篇家族化
  • 1篇公民行为

机构

  • 1篇北京理工大学

作者

  • 1篇艾凤义
  • 1篇刘倩倩

传媒

  • 1篇社会科学家

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
家族影响对企业绩效的作用——以“去家族化”争议为背景被引量：5
2013年
"去家族化"是当今家族企业最为关注的热点之一。"去家族化"是指家族对企业的影响由大变小乃至消失的过程。针对我国不断有知名家族企业进行"去家族化",以及"去家族化"是家族企业必然趋势的舆论,考虑相关理论研究欠缺的不足,文章提出了分析"去家族化"如何影响企业的理论结构。即从家族影响模型出发,先分析家族影响对员工组织公民行为的作用,以心理所有权为中介变量;再分析家族影响对企业绩效的作用机制,以组织公民行为作为"影响——绩效"过程中的传导因素。
艾凤义刘倩倩
关键词：组织公民行为绩效
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0