国家自然科学基金(70271036)
- 作品数：8 被引量：48H指数：5
- 相关作者：江志斌梁峰陶俐言赵韩何俊明更多>>
- 相关机构：上海交通大学中国兵器工业集团合肥工业大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金安徽省自然科学基金国防科技重点实验室基金更多>>
- 相关领域：机械工程自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 论虚拟生产系统的制造资源组织模式及其系统构建算法被引量：7
- 2006年
- 针对敏捷制造环境提出了基于虚拟生产系统的制造资源组织模式。探讨了基于虚拟生产系统的资源组织模式的理论思想,说明了虚拟生产系统对制造资源的处理方法,给出了基于虚拟生产系统的制造资源组织架构;分析了构建虚拟生产系统的一般方法和资源确定原则,并着重阐述基于产品和车间信息的虚拟生产系统的构建算法。作为案例研究,讨论了运用虚拟生产系统方法在半导体封装制造系统中进行生产组织的应用过程。
- 赵韩何俊明
- 关键词：虚拟生产系统组织架构
- 基于RW监控理论的虚拟生产系统控制被引量：1
- 2005年
- 虚拟生产系统(VPSs)是一种为应对当今易变的和不确定的制造环境而提出的新型生产资源结构模式.为了实现其虚拟动态性、自适应性和全局性,应用RW监控理论并在UMDES-L IB的辅助下,对VPSs进行离散事件动态系统建模,以解决生产过程中最基本的冲突问题为目标,建立自治与协调规则,并相应地构建了自治与协调监控器,从而建立起基于RW监控理论且具有自治与协调控制机制的VPSs闭环监控框架.该闭环监控框架兼顾了局部自治和全局协调,并且具有很好的可重构性、可扩展性和可适应性,有助于VPSs增加系统柔性和提高响应速度.
- 李琳江志斌张志英
- 关键词：虚拟生产系统离散事件动态系统有限自动机
- 基于事件驱动的制造资源冲突实时消解方法被引量：17
- 2007年
- 目前调度规则和算法虽然可以避免常规的制造资源冲突,但是当系统运行过程中出现突发事件时(如设备故障、急件插入等),需要利用相关策略消解制造资源的冲突。采用事件驱动的方法,实时控制设备状态,避免制造资源冲突。同时建立消息队列,把资源冲突问题转化为队列排队问题,实现资源与资源的交互处理。引入基于规则、约束和实例的混合消解策略,以消解制造系统运行中出现的冲突问题。
- 梁峰江志斌陶俐言赵大为
- 关键词：制造资源冲突消解消息队列
- 基于软构件的车间生产管理系统快速重组平台被引量：6
- 2005年
- 基于软构件的生产管理系统组织平台,把生产中的各种资源作为软构件组织起来,根据动态到达的生产任务要求及时构建生产管理系统,可以快速响应制造环境的变化以及生产任务的变更,实现系统结构的动态改变.提出了采用软构件技术实现车间生产资源的快速重构方法,并从系统设计流程、构件设计和结构设计等方面讨论了基于软构件技术的车间生产管理系统快速重组的关键问题.
- 梁峰江志斌张志英陶俐言马铭辰
- 关键词：软构件生产资源可适应性
- 基于VPSs的制造资源组织模式及其系统构建方法被引量：2
- 2006年
- 考察了当前热点研究的制造系统新模式,针对敏捷制造环境开发了一种基于虚拟生产系统(VPSs)的制造资源组织模式.探讨了基于VPSs资源组织模式的理论思想,给出了基于VPSs的制造资源组织体系架构.研究了构建VPSs的方法和构建特定VPS的一般算法,并作为案例研究,讨论了在半导体封装制造系统中建立面向特定定单VPS的过程.最后,对VPSs方法的价值和未来研究方向做了简单说明.
- 何俊明江志斌赵韩
- 关键词：敏捷制造环境虚拟生产系统
- 基于UPPAAL的虚拟生产系统仿真被引量：5
- 2006年
- 虚拟生产系统(VPSs)是一种为应对易变的和不确定的制造环境而提出的新型生产资源结构形式.针对VPSs的特点,提出了基于自治与协调机制的控制结构.应用赋时自动机理论以及在UPPAAL的辅助下,对VPSs进行了DEDS的建模.为获得期望的性能(生产流程和时间)和行为特性(避免冲突和死锁),设计了基于启发式调度规则的自治与协调监控器,并进行了系统分析和时间最优调度的计算与仿真,从而构建起兼顾控制和调度问题的VPSs闭环监控系统.
- 李琳江志斌
- 关键词：虚拟生产系统UPPAAL
- 面向大规模定制的基于软构件技术快速重组生产控制系统研究被引量：7
- 2004年
- 总结了现有的制造系统重组方式 ,介绍了软构件技术的发展 ,讨论了软构件技术在生产控制系统中的应用。在此基础上 ,提出了采用软构件技术实现面向大规模定制的生产控制系统快速重组方法 ,并从系统设计流程、构件设计等方面讨论了基于软构件技术的快速重组生产控制系统的关键问题。
- 薛伟梁峰周宏明
- 关键词：大规模定制软构件技术并行工程
- 管理人员的灰聚类评估被引量：4
- 2003年
- 灰色聚类是以灰数的白化函数生成为基础的一种聚类方法。组织对管理人员的科学中肯的评价,对于合理地提升管理人员、有效地建立激励机制都具有重要的意义。文章运用灰聚类对组织内管理人员进行评价,评价结果可信度高,显示了灰色聚类法在管理人员评价中的良好应用前景。
- 李睿许淑君
- 关键词：灰色聚类激励机制
