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重庆市卫生局医学科研项目(06-2-227)
作品数:
1
被引量:5
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相关作者:
王虹
孟玉倩
付艳芬
郑显兰
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相关机构:
重庆医科大学
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2008
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护理人力资源开发策略的探讨
被引量:5
2008年
目的通过切实了解医疗管理者的人力资源开发的经验,探讨护理人力资源开发的策略,以期为相关政府部门政策的制订提供依据。方法质性描述采用深度访谈法收集13名医疗机构管理者的资料,进行现场记录(或录音),并用Colaizzi的分析程序进行分析。结果通过阅读、分析、反思、分类和提炼,总结了2个方面的内容:一是护理人力资源开发的政策导向;二是护理人力资源开发的政策与措施,分别由4个子项和7个子项组成。结论护理人力资源的开发受多种因素影响,需要国家、社会、医院以及护士本人共同的努力。
孟玉倩
郑显兰
付艳芬
王虹
关键词:
护理
人力资源
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