山东省社会科学规划研究项目(11DSHZ01)
- 作品数：3 被引量：6H指数：2
- 相关作者：董芳周江涛朱宝树更多>>
- 相关机构：滨州学院华东师范大学更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目教育部人文社会科学研究基金博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人力资本投资、产业结构升级与城市就业的动态关系研究——基于全国270个地级及以上城市的面板VAR模型被引量：4
- 2014年
- 本文基于2001—2012年全国270个地级及以上城市的面板数据,采用面板VAR模型,对人力资本投资、产业结构升级与城市就业之间的动态关系进行面板单位根检验、面板Granger检验、面板数据的脉冲响应和方差分解。结果发现,在我国东、中、西部地区人力资本投资、产业结构升级与城市就业的关系具有差异性,但是不论东、中还是西部地区,人力资本投资对就业的贡献度均大于产业结构升级对就业的贡献度。要推动不同城市实现稳定就业,人力资本投资比产业结构升级政策可能会更加有效。因此,应加大城市的人力资本投资力度,充分发挥人力资本投资的传导机制,实现人力资本投资、产业结构升级与城市就业的良性循环。
- 董芳朱宝树周江涛
- 关键词：人力资本投资产业结构升级城市就业面板VAR
- 黄河三角洲高效生态经济区产业结构与劳动力就业结构协同优化研究
- 2013年
- 通过对1995～2010年滨州市的时间序列数据采用动态统计与协整模型分析,测算了该区域产业结构与劳动力就业结构的协同程度。研究表明,该区域的产业结构调整与从业人员总数,以及与第三产业从业人数变动之间存在着长期稳定关系;地区从业人员总数只是产业结构转换的单向格兰杰原因,而产业结构转换与第三产业从业人数之间互为格兰杰原因,可以实现二者的协同优化。相对于传统的扩大就业政策而言,加快第三产业发展更加有助于该区域的产业结构升级转换。
- 董芳周江涛
- 关键词：区域经济黄河三角洲产业结构就业结构
- 产业结构升级影响就业的门限效应——基于黄河三角洲高效生态经济区的实证分析被引量：2
- 2014年
- 为准确把握产业结构升级对就业的影响,及时调整就业政策,基于黄河三角洲高效生态经济区的滨州市和东营市1995—2012年有关数据,运用协整回归和门限回归方法对该区域进行实证分析表明,滨州市的产业结构转换系数与第三产业从业人员人数之间不仅存在长期均衡关系,而且存在门限效应,即滨州市的产业结构调整系数变动较小(门限值小于-0.81)时,产业结构升级对就业影响并不明显;当该系数变动较大(门限值大于-0.81)时,产业结构升级对就业具有显著影响。而东营市的第三产业产值比重与第三产业就业比重存在长期均衡关系,不存在门限效应。因此,就业政策应根据区域内不同地区产业结构升级所处的区间以及调整的幅度差异等分别进行相应调整。
- 董芳周江涛
- 关键词：黄河三角洲产业结构就业门限效应
