湖北省教育厅人文社会科学研究项目(13g267)
- 作品数：7 被引量：53H指数：4
- 相关作者：王珍义徐雪霞郭丹丹高莉何胡琴更多>>
- 相关机构：武汉纺织大学湖北经济学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金湖北省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 纺织上市公司内部控制、高管薪酬与经营绩效——基于中国A股市场的实证分析被引量：3
- 2014年
- 本研究基于沪深两市纺织行业上市公司2009-2011年的数据,考察了高管薪酬、内部控制有效性对企业绩效的影响,侧重于探讨内部控制有效性在高管薪酬对企业绩效的影响中是否存在中介效应。研究结果显示:纺织行业上市公司高管薪酬有利于提升内部控制有效性,显著正向影响企业绩效;且内部控制有效性水平越高,企业绩效越好。进一步的检验发现,纺织行业上市公司高管薪酬对企业绩效的影响部分是通过提升企业内部控制有效性得以实现,即内部控制有效性在高管薪酬对企业绩效的影响中存在部分中介效应。
- 王珍义李元霞伍少红
- 关键词：高管薪酬企业绩效
- 技术并购、相对技术差异与技术创新被引量：14
- 2015年
- 技术并购是目前许多公司获取外部知识源,提高技术创新能力的有效手段。选取深沪两市2007-2010年发生并购事件的上市公司为研究样本,以2002-2013年为样本观察值的来源期,考察技术并购与技术创新之间的关系。结果发现,技术并购对企业技术创新存在促进作用,相对技术差异在技术并购影响技术创新中发挥调节作用。其中,相对技术规模负向调节技术并购与技术创新的关系,技术轨道正向调节技术并购与技术创新的关系。
- 王珍义徐雪霞伍少红高莉
- 关键词：技术并购技术轨道技术创新
- 内部控制、高管薪酬与财务重述——基于中国上市公司的实证研究被引量：3
- 2014年
- 本文以沪深两市A股上市公司2010-2011年的数据为样本,考察内部控制、高管薪酬与企业财务重述行为之间的关系。研究发现,有效的内部控制对财务重述起着显著的抑制作用。进一步检验发现,高管薪酬在内部控制影响财务重述时起着调节作用,高管薪酬高的企业内部控制对财务重述的有效抑制作用更为显著。
- 王珍义肖皓李伟
- 关键词：内部控制财务重述高管薪酬
- 内部控制与财务重述:以金字塔股权层级和链条为调节效应被引量：1
- 2015年
- 公司财务重述行为是多因素影响的结果。本文以沪深A股上市公司为样本,考察内部控制与财务重述的关系。研究发现:内部控制有效性对财务重述起着显著的抑制作用。进一步检验发现,金字塔股权链条数在内部控制影响财务重述中具有正向调节作用,即金字塔链条数有利于内部控制抑制财务重述行为的发生,而金字塔层级在内部控制影响财务重述关系中不具有调节的作用。
- 王珍义唐瀚瀚徐雪霞李伟
- 关键词：内部控制财务重述金字塔股权结构
- 高管政治关联与企业技术创新:基于中国上市公司的分析被引量：6
- 2013年
- 本研究选取2007年12月31日前在深沪市上市的高新技术企业作为样本公司,考察政治关联与技术创新的关系。结果发现,政治关联对企业技术创新有显著的促进作用;将政治关联区分为中央层级和地方层级,作进一步检验发现,不同层级的政治关联对企业的技术创新存在不同的影响效果,高管的中央级政治关联背景对企业技术创新的贡献显著大于地方级政治关联背景对技术创新的贡献。
- 徐雪霞李祎雯王珍义
- 关键词：政治关联技术创新
- 股权激励与盈余管理关系的实证研究——以企业生命周期为调节变量被引量：17
- 2013年
- 在划分企业生命周期基础上,选取沪、深两市2008～2010年年报披露实施高管人员股权激励计划的上市公司为研究样本,考察股权激励与盈余管理的关系。研究发现:企业生命周期在股权激励与盈余管理的关系中存在显著的调节作用;成长期,股权激励与盈余管理程度显著正相关;成熟期,股权激励与盈余管理程度不存在显著的相关关系。因此,企业在股权激励方式的选择上,应根据其所处生命周期的不同,采取差异化的策略;同时,政府部门应通过外部监管引导和约束高管行为等途径,避免高管人员尤其是实施股权激励企业的高管人员在经营过程中采取投机行为。
- 徐雪霞王珍义郭丹丹
- 关键词：企业生命周期盈余管理股权激励应计利润
- 政治关联、进入壁垒与中小高新技术企业技术创新被引量：11
- 2014年
- 在转型经济的制度背景下,高管政治关联是影响企业价值和行为的重要因素。文章选取我国中小板上市的高新技术企业为样本,以2009-2011年为检验区间,考察政治关联、进入壁垒与企业技术创新的关系。结果表明,政治关联对技术创新存在积极的促进作用。进一步检验发现,进入壁垒在政治关联与技术创新中具有中介效应的作用。
- 王珍义何胡琴苏丽
- 关键词：政治关联技术创新进入壁垒
