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国家自然科学基金(71173039)

作品数:22 被引量:88H指数:6
相关作者:张春霞黄森慰许驰陈建敏谢志忠更多>>
相关机构:福建农林大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金福建省科技厅软科学研究项目福建省社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 22篇中文期刊文章

领域

  • 21篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 18篇合作社
  • 15篇专业合作社
  • 15篇林业
  • 9篇林业专业
  • 9篇林业专业合作...
  • 4篇理事
  • 4篇理事长
  • 4篇利益分配
  • 3篇盈余
  • 3篇运行效率
  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 3篇林农
  • 3篇林业合作
  • 3篇林业合作社
  • 3篇福建林业
  • 2篇影响因素
  • 2篇实证
  • 2篇私有林
  • 2篇农民

机构

  • 22篇福建农林大学

作者

  • 19篇张春霞
  • 9篇黄森慰
  • 7篇许驰
  • 6篇陈建敏
  • 5篇谢志忠
  • 4篇郑逸芳
  • 3篇许佳贤
  • 2篇苏时鹏
  • 2篇黄安胜
  • 1篇翁标
  • 1篇林丽梅
  • 1篇石丽芳
  • 1篇郑晶

传媒

  • 8篇林业经济
  • 4篇林业经济问题
  • 2篇福建农林大学...
  • 2篇中南林业科技...
  • 1篇林业科学
  • 1篇广东社会科学
  • 1篇福建论坛(人...
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇学术论坛
  • 1篇科技和产业

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2016
  • 7篇2015
  • 5篇2014
  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
林农专业合作社的运行效率被引量:4
2015年
【目的】通过调查分析福建省林农专业合作社的投入产出情况及其运行效率,为林农专业合作社政策的制定提供实践依据。【方法】基于"三重盈余"理论,借鉴农民专业合作社"三重绩效"评价模型,结合林业特色构建林农专业合作社投入产出效率评价产出指标体系;参考道格拉斯生产函数,从人力、土地、资金、技术和制度5方面构建投入指标体系;采用数据包络分析(DEA)实证测算林农专业合作社的经济效率、社会效率和生态效率;选取以用材林为主要经营对象的合作社作为样本,在福建南平、三明开展实地调查,并采用分层抽样以问卷形式收集林农专业合作社的相关数据。【结果】投入指标分析结果表明,林农专业合作社的发展主要面临农村劳动力人口外流、林业经营资金需求有所增加、技术投入非常少、砍伐指标获取难度偏大和林地流转较为困难等问题;产出指标分析结果表明,林农专业合作社的绩效体现在经济、社会和生态三大绩效,林农专业合作社除了获得经济的产出以外,还有很明显的社会绩效和生态绩效。三大效率测算表明,经济效率平均值为0.834,36.76%的合作社处于规模收益递增阶段,其平均经济效率0.549,有较大的提升空间;生态效率平均值为0.99,生态规模效率为0.99,未达DEA有效的林农专业合作社均处于规模收益递增阶段;社会效率平均值为0.877,社会规模效率为0.877,32.35%的合作社社会效率没有达到DEA有效,其平均社会效率为0.619,并且均处于规模收益递增阶段。【结论】林农专业合作社三大绩效不统一,生态效率和社会效率均高于其经济效率。统一生态绩效、生态绩效和社会绩效三大绩效,构建起有利于体现生态绩效和社会绩效的合作社经济绩效体制,才能促进林农专业合作社三大绩效的充分发挥。应该加大政府公共财政对林农专业合作社的支持补�
黄森慰张春霞郑逸芳苏时鹏郑晶黄安胜许佳贤
关键词:数据包络分析
林业专业合作社盈余利益分配标准的经济学分析被引量:13
2012年
针对林业专业合作社利益分配问题,分析社员的利益分配行为和两种不同盈余利益分配标准造成的社员利益差异,揭示社员倾向于按出资额与交易量比例中较大的标准进行盈余利益分配,以获得更多的利益而承担更少的成本,提出完善合作社利益分配制度应当在内部契约上坚持以交易额分配为主,将出资额的合理利息界定为合作社成本,尽量保持社员出资额与交易额比例相一致,在配套制度上政府应当减少税费、扩大财政支持、加强教育引导与外部监督,以促进合作社健康发展。
陈建敏黄森慰张春霞谢志忠
关键词:林业专业合作社经济学分析
理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究被引量:9
2016年
综合构建理事长人力资本的衡量指标体系,完善了包含经济、社会、生态三重盈余的林业专业合作社综合绩效评价模型。以福建林业专业合作社作为研究对象,运用因子分析与多元线性回归分析法,研究揭示:理事长人力资本与林业专业合作社绩效正相关,按照重要性程度由高到低,影响林业专业合作社绩效的理事长人力资本因子依次为:理事长组织协调、运营管理和学习水平因子;社会关系水平因子;收入情况因子;知识情况因子。基于研究提出高度重视对理事长的培养、完善合作社内部关系网络结构、保证制度化关联、完善合作社的分配方式,加强对理事长监督约束机制等建议。
许驰张春霞
关键词:绩效
福建省农民林业专业合作社的绩效评价研究被引量:6
2016年
以三重盈余理论、利益相关者理论等为基础,借鉴已有成果,改善了农民林业专业合作社绩效评价的综合模型,形成包含三个层次的指标体系:上层,合作社绩效;中间层,含经济绩效指标、社会绩效指标、生态绩效指标;下层为方案层,包括经济规模、经济效益、对社区经济发展的贡献、对社区社会事业的贡献、合作社成立至今总造林面积、森林覆盖率等。按照该模型,剖析了被调研72家合作社绩效的现状,得出各合作社绩效的综合评价值。
许驰张春霞
关键词:三重盈余林业专业合作社绩效评价
基于层次分析法的福建省林业专业合作社理事长能力评价
2014年
从文化程度及学习能力、经验阅历、经营管理能力、社会关系能力、政治关系能力、合作协调能力等6个方面,构建了林业专业合作社理事长能力的评价指标体系;采用层次分析法确定各个度量指标及其权重后,运用该指标体系对福建省68家林业合作社理事长的能力进行评价。结果表明,各个地区合作社理事长能力水平呈现一定同质性,而受教育年限、社会关系网络规模、私人朋友中政府人员数、私人朋友中企业老板人数、合作社成员数量在不同地区的均值有显著差异。
许驰张春霞
关键词:层次分析法林业专业合作社
基于因子分析的福建林业专业合作社理事长人力资本研究
2014年
文章在对林业专业合作社理事长重要性的认识以及其人力资本研究综述的基础上,构建理事长人力资本的评价体系。对福建省72位林业专业合作社理事长进行调研,运用因子分析法,分析理事长人力资本的构成及其相对水平。研究结果表明,理事长组织协调、经营管理与学习能力因子对理事长人力资本水平影响最大,其他因子依次是社会关系能力、物质及精神收益、知识水平、对理事长的监督约束机制。
许驰张春霞
新型林业经营主体培育中政府作用分析——基于林业合作社的研究被引量:13
2015年
新型林业经营主体培育是解决以家庭经营为主的林地细碎化和林业经营规模效益低下问题的创新举措。从林业产业弱质性、正外部性以及新型林业经营主体制度安排上的公共物品特性等方面进行新型林业经营主体培育中政府作用的理论分析。以林业合作社为研究对象,从政府资源配置的调节、创新制度的供给、公共服务的提供、运行机制的监管等方面论述政府对林业合作社的扶持和引导作用机理。基于此,提出政府应首先明确职能定位,进而强化示范引导,扩大和完善公共政策供给,通过整合管理职能,引导新型林业经营主体实现规范发展。
林丽梅黄森慰郑逸芳
关键词:政府作用林业合作社
林业专业合作社利益分配的法律完善
2015年
合作社的健康发展离不开和谐的利益分配制度。文章结合调研数据,侧重于分析林业专业合作社难以依法按惠顾返利的原因,借鉴国际合作社利益分配原则和国外典型合作社利益分配状况,提出应按市价记录社员交易额,将交易优惠计入可分配盈余按惠顾返利数额、限制合作社资本报酬、坚持一人一票的民主管理、鼓励社员扩大经营规模、加强利益分配监督等促进合作社按惠顾返利的立法建议。
陈建敏张春霞
关键词:林业专业合作社利益分配法律完善
福建造福工程政策变迁及发展趋势分析被引量:2
2013年
梳理研究了福建造福工程政策的演变历程,根据造福工程政策的特点,该工程大致可以分为四个阶段:酝酿阶段、起步阶段、稳步阶段、跨越阶段。在分析了各阶段政策特征后,指出了造福工程存在问题,并对造福工程政策改进方向进行了阐述。
翁标张春霞
福建省林农专业合作社运行效率影响因素分析被引量:2
2015年
运行效率直接关系林农专业合作社发展的可持续性。合作社法自其颁布以来出现了井喷式的发展,如何提高合作社运行效率即合作社效率机理为学界和全社会所关注。文章以林农专业合作社为具体研究对象,在实证调研的基础上,用事实和数据尝试探索合作社运行效率的影响因素。研究方法选择TOBIT回归模型分析合作社运行效率影响因素。研究结论提出合作社的制度建设对于合作社运行效率的提高至关重要。
黄森慰郑逸芳张春霞黄安胜许佳贤
关键词:经济效率生态效率社会效率
共3页<123>
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