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天津市哲学社会科学研究规划项目(TJYY08-1-029)

作品数:3 被引量:18H指数:2
相关作者:张英华张建宇张树春张金娟更多>>
相关机构:天津财经大学更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目天津市重点调研课题更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇突变
  • 1篇突变理论
  • 1篇企业现场管理
  • 1篇企业执行力
  • 1篇情境
  • 1篇中小企业
  • 1篇现场管理
  • 1篇金融
  • 1篇金融危机
  • 1篇金融危机时期
  • 1篇竞争力
  • 1篇管理启示
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇核心竞争力提...
  • 1篇后金
  • 1篇后金融危机
  • 1篇后金融危机时...

机构

  • 3篇天津财经大学

作者

  • 2篇张建宇
  • 2篇张英华
  • 1篇张金娟
  • 1篇张树春

传媒

  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇经济经纬
  • 1篇天津商业大学...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
“后金融危机”时期天津中小企业核心竞争力提升路径研究被引量:10
2009年
在对天津市中小企业核心竞争力的现状进行调查的基础上,针对中小企业构建核心竞争力过程中存在的问题进行剖析,并提出了在"后金融危机"时期提升中小企业核心竞争力的路径,使天津中小企业在"后金融危机"时期能够规避风险并抓住发展机遇。
张英华张金娟张树春
关键词:中小企业核心竞争力
基于企业现场管理的执行力概念框架设计被引量:8
2010年
执行力在企业现场管理中缺失已经是一个相对普遍的现象,然而在对执行力问题的研究过程中,执行力概念的不一致性和差异性使得很多研究结果和结论很难在企业中得到普遍应用,而对概念本身认识的差异正是执行力问题研究成果和结论难以应用的源泉。文章在学术界和企业界对执行理解的基础上,从现场管理的角度整合了不同的观点,提出了一套适合企业现场管理的执行力概念框架,从而为解决企业现场管理中执行力缺失问题,提升其执行力找寻到清晰的目标,最终为企业的整体竞争力提升服务。
张建宇
关键词:现场管理
突变情境下企业执行力变化的理论解释与管理启示
2010年
创新日益成为企业得以持续发展的关键因子。在企业创新的不同类型中,结构性创新与破坏性创新常常是新兴企业或新兴产品对原有企业和产品的瞬间破坏。在这一条件下,原有企业所赖以生存的能力与资源恰恰成为企业发展的重要障碍,而建立在原有能力与资源基础上的企业执行力必然会发生变化。笔者从理论上对这一变化进行了解释并提出了执行力变化的基本路径和企业执行力的不同区域,从而为突变情境下企业执行力的保证与提升提供了借鉴。
张建宇张英华
关键词:突变突变理论
共1页<1>
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