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国家自然科学基金(71072092)

作品数:12 被引量:133H指数:7
相关作者:朱仁宏曾楚宏代吉林邱伟年王斌更多>>
相关机构:中山大学广东外语外贸大学安庆师范学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 5篇资本
  • 4篇创业
  • 3篇社会资本
  • 3篇团队
  • 3篇绩效
  • 3篇创业团队
  • 2篇业绩
  • 2篇探索式学习
  • 2篇企业绩效
  • 2篇利用式学习
  • 1篇对格
  • 1篇信任
  • 1篇演进
  • 1篇政府
  • 1篇制权
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本理论

机构

  • 9篇中山大学
  • 8篇广东外语外贸...
  • 4篇安庆师范学院
  • 1篇复旦大学
  • 1篇暨南大学
  • 1篇华东交通大学
  • 1篇广州市人民政...

作者

  • 6篇朱仁宏
  • 5篇曾楚宏
  • 4篇邱伟年
  • 4篇代吉林
  • 3篇王斌
  • 2篇李新春
  • 1篇吴能全
  • 1篇欧阳静波
  • 1篇吴晓荣
  • 1篇刘有贵
  • 1篇何斌

传媒

  • 2篇学术研究
  • 1篇经济管理
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇中山大学学报...
  • 1篇暨南学报(哲...
  • 1篇经济学家
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇管理评论
  • 1篇中大管理研究

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2010
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
信任对企业控制权配置的影响被引量:14
2011年
人的经济活动总是嵌入于某种社会关系当中,人们之间的信任可以减少经济活动的不确定性从而对企业的控制权配置产生影响,企业控制权配置是信任成本最小化的选择结果。本文通过构建信任—交易成本—企业控制权配置的理论框架分析发现,当物质资本投入者掌握企业的控制权信任成本很高时,人力资本投入者掌握企业的控制权为最优选择。反之,则物质资本投入者掌握控制权。当双方的信任程度非常高时,任何一方掌握企业的控制权都是无差异的。
王斌刘有贵曾楚宏
关键词:信任不确定性控制权配置
跨国公司进入中国的模式选择与路径演变的研究——基于组织合法性的视角
2012年
西方发达国家的跨国公司在进入与其文化制度差异极大的发展中国家市场的过程中一个重要的决定性因素是获取必要的组织合法性资源,并且不同的进入模式能够获取到的组织合法性类型和总量各不相同。以构建一个跨国公司进入模式选择与组织合法性获取之间关系的理论框架为基础,分析改革开放以来跨国公司在华市场进入模式历经了"由出口进入,到合同进入,再到投资进入"的演变路径,并为中国企业成功实施"走出去"战略提供了获得组织合法性路径的新思路。
邱伟年
关键词:组织合法性跨国公司
企业社会资本、组织学习与经营绩效:转型升级的机制和路径——对格力电器案例的研究被引量:3
2012年
在企业技术创新和可持续发展能力研究领域,组织动员各类社会资本以及对组织学习行为的研究日益引起人们的关注,企业社会资本有利于促进组织学习活动进而提升经营绩效的观点已成为共识,但是三者之间的具体作用机制还有待更深入的分析。研究表明,企业内部社会资本有助于组织开展利用式学习提升财务绩效,企业外部社会资本则有助于组织开展探索式学习提升新产品绩效,两者互构,协调协同,带动企业转型升级,实现可持续发展。
邱伟年
关键词:内部社会资本外部社会资本利用式学习探索式学习
创业团队契约治理与新创企业绩效关系研究被引量:14
2014年
针对创业团队成员间的人力资本差异,讨论了创业团队互动中的"明算账"契约治理问题,从创业团队订立契约角度提出了创业团队契约治理与新创企业绩效关系模型。实证研究从156份调查问卷的检验分析发现,股权和收益权配置确实有助于提高新创企业绩效,但自主权配置却不显著。结合创业实践和中国情景,进一步讨论了相关控制变量与创业团队契约治理三维度的作用影响。就创业团队契约治理问题拓展了创业团队理论,其理论探讨和实证发现对创业团队签署与完善合作契约有直接的参考价值。
朱仁宏李新春
关键词:创业团队契约治理新创企业绩效
家族资源支持类型与家族创业:基于家族义务与创业者素质视角——兼对家族社会资本研究的一个补充被引量:6
2013年
家族资本(人力、财务、社会)是家族创业的重要资源基础,现有文献普遍认为基于信任的家族社会资本是家族人力和财务资本(即家族资源)进入家族创业的唯一路径,这显然将问题简单化。家族的权力结构与情感关系决定了家族成员之间存在着复杂的家族义务。这种家族义务超出了信任或家族社会资本的概念范围并影响着家族成员的行为,同时与创业者创业素质一起决定了家族资源对家族创业的支持类型。这些类型主要包括信任、计算契约、纯粹利他、互惠利他四种。家族资源支持类型的不同还对家族创业成功产生影响。
代吉林李新春朱仁宏
关键词:家族创业创业者素质
外资并购与民营并购绩效的比较研究——基于1995-2009年经验数据被引量:12
2011年
跨国并购作为国际直接投资的高级形态,已成为国际资本流动的主要形式。文章以外资和民营并购我国上市公司为研究样本,对两种并购方式下目标公司长期和短期市场绩效进行了比较检验。研究结果显示:外资并购短期绩效显著高于民营并购短期绩效,外资并购长期绩效显著低于民营并购长期绩效。该结果说明:短期内由于外资享有我国社会的普遍优惠政策,资本市场对外资并购反应比民营并购更加正面,但从长期来看,外资并购并不必然带来先进的科学技术、公司治理和管理水平,外资并购实际运作效果并不优于民营并购。
邱伟年欧阳静波
关键词:外资并购绩效比较
社会资本与企业绩效:探索式与利用式学习的中介作用被引量:14
2011年
本文从探索式学习和利用式学习两个视角来研究组织学习,对社会资本通过组织学习作用于企业绩效的机理进行理论分析和实证检验。研究结论表明,组织学习在社会资本和企业绩效之间具有中介作用,其中,外部社会资本有利于探索式学习,而内部社会资本有利于利用式学习;探索式学习有利于提高新产品绩效,利用式学习有利于提高综合绩效,探索式学习与利用式学习之间具有协调和协同效应。
邱伟年王斌曾楚宏
关键词:社会资本组织学习探索式学习利用式学习
创业团队研究述评与展望被引量:58
2012年
团队创业已经成为最常见的创业现象,创业团队也因此而成为创业研究的一个重要主题,但与其他主题的创业研究相比,创业团队理论与应用研究比较滞后,仍有许多问题亟待解决。本文结合创业团队实践,在整合多学科研究的基础上,对创业团队重新进行了定义,对创业团队进行了分类,剖析了不同创业团队各自的特征,讨论了创业团队演进过程及在演进过程中团队成员互动的问题,包括创业团队如何"好聚"(创业团队组建)、"好处"(创业团队发展)和"好散"(创业团队解体)等,最后对未来研究进行了展望。
朱仁宏曾楚宏代吉林
关键词:团队创业创业团队
创业团队演化与治理研究:基于人力资本理论的解释被引量:21
2013年
创业团队成员在人力资本初始禀赋和发展上都存在着一定的差异,常常出现激励不到位的情况,因而很难做到"好聚、好处和好散"。创业团队治理旨在采用一套合适的激励与控制机制,界定和协调团队成员间的互动合作关系,以保证创业决策的科学性、有效性,从而实现成功创业,在最大化团队整体收益的基础上最大化团队成员的个人收益。在创业团队组建阶段,团队人力资本未经证实,创业团队治理更倚重于关系治理;在创业团队发展阶段,团队人力资本逐步得到证实,随着新创企业成长,关系治理手段逐步减弱,契约治理手段逐步增强;在创业团队解体阶段,团队人力资本基本得到证实,创业团队治理更倚重于契约治理。
朱仁宏代吉林曾楚宏
关键词:创业团队人力资本
社会资本的经济性质与作用机制被引量:2
2010年
社会资本理论被广泛的应用于社会学、政治学、经济学和管理学等学科。由于各学科对社会资本的涵义、构成维度和作用机制的界定存在较大的差异,所以社会资本研究难以找到一个对话的平台,陷入各说各话的怪圈。对社会资本经济性质的研究不仅有助于基础理论研究的进一步发展和在各学科中的恰当应用,也有助于企业更合理、有效地获取与管理其社会关系性资源。
王斌朱仁宏曾楚宏
关键词:社会资本经济性质
共2页<12>
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