新世纪广东省高等教育教学改革工程项目(2010JGB188)
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
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- “双师素质”教师对高职竞争力的影响分析
- 2011年
- 高职院校虽然不属于企业的范畴,但在人才市场不断完善以及大学毕业生与用人单位双向自主选择的情况下,如果把毕业生看作是学校的＂产品＂,那么用分析企业竞争力的方法来分析高职院校还是比较合理的。依据波特竞争理论的框架,分析＂双师素质＂教师对高职院校竞争力的影响。分析发现＂双师素质＂教师队伍的建设可以为高职院校带来提高学生就业能力、吸引高素质学生报考、增加学生学习满意度、减少替代品和潜在进入者的威胁等好处,因此,＂双师素质＂教师可以大大增强高职院校的竞争力,有条件的高职院校应加快建设自己的＂双师素质＂教师队伍。
- 韦晓军李庆文
- 关键词：高职院校竞争力
- “双师素质”教师对高职学生就业能力影响的实证分析被引量：1
- 2012年
- 数据资料表明：高职＂双师素质＂教师对学生就业能力的提升具有促进作用;高职＂双师素质＂教师对学生就业能力的作用是间接的,通过提升学生感知授课质量和课外就业帮助进而增强学生就业能力。构建并完善合理的＂双师素质＂教师考核制度和多层次的激励体系是充分发挥＂双师素质＂教师提升学生就业能力作用的积极途径。
- 李庆文李毅
- 关键词：高职学生就业能力
- “双师型”教师对高职生就业质量影响的实证分析——以广西某校高职生为个案被引量：2
- 2012年
- 大学扩招以来,高校毕业生的就业问题日益严重,提升学生的就业质量已成为高校教育发展亟待解决的难题。为此,国内许多学者建议高校大力建设"双师型"教师队伍。对用问卷法收集的185份高校毕业生的数据资料进行实证分析,结果表明:(1)高校"双师型"教师对高职生就业质量的提升具有正向的促进作用;(2)"双师型"教师通过提升高职生感知授课质量和课外就业帮助进而提高学生就业质量。
- 李庆文莫晨宇
- 关键词：高职生
- 当前高职大学生就业能力培育存在的问题及对策被引量：1
- 2011年
- 近年来，我国高等教育大众化、社会化进程的逐步加快以及大学毕业生数量的快速攀升，使得高职大学生就业难已成为一个社会突出问题。研究发现，当前高职大学生就业能力培育存在高等职业教育理念落后、校企合作办学进展缓慢等问题，加强“双师型”教师队伍的建设、加强高职学生创业能力的培养，以及创新校企合作培养人才的模式是解决问题的有效措施。
- 李毅
- 关键词：就业能力高职教育高职大学生
