黑龙江省科技计划项目(GC10D404)
- 作品数：2 被引量：12H指数：2
- 相关作者：孟文娟施梅王文娟李会玲王宝更多>>
- 相关机构：哈尔滨医科大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省科技计划项目黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 双因素理论在我院医师临床技能考核中的运用被引量：3
- 2012年
- 将临床技能考核引入到专业技术职务评聘中是职称评聘工作的一个创新。文章介绍了运用"双因素理论"制定实施医师临床技能考核的一系列配套政策,在保障职工利益的同时激励其不断提高技术水平和职业水准,使技能考核在顺利引入的同时又达到了提高医院管理水平、加强医师队伍建设的目的。
- 孟文娟王文娟王宝杜慧杰田秋野赵鹏军施梅
- 关键词：临床技能考核职称评聘
- 医学院校附属医院临床科主任绩效考核的实施与体会被引量：9
- 2013年
- 深化干部人事制度改革,建全医院干部管理制度,提高和促进科主任有效的管理科室是医学院校附属医院改革中的一项重要举措。哈尔滨医科大学附属第一医院近几年通过深化临床学科(科室)主任绩效考核改革,按级别不同,要求不同,制定不同的考核标准,根据考核对象确定考核的内容与方法,确保考核的民主公正,对临床学科(科室)主任进行绩效考核,取得了一定成效。同时,认为需进一步完善考核制度,以期达到更好的效果。
- 王文娟李会玲孟文娟施梅
- 关键词：临床科主任绩效考核
