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江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目(06-B-323)

作品数：1 被引量：4H指数：1
相关作者：刘蕴泉赵伯诚唐星明更多>>
相关机构：解放军第454医院南京军区南京总医院南京师范大学更多>>
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相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇选拔
  • 1篇管理人
  • 1篇管理人才

机构

  • 1篇南京师范大学
  • 1篇南京军区南京...
  • 1篇解放军第45...

作者

  • 1篇唐星明
  • 1篇赵伯诚
  • 1篇刘蕴泉

传媒

  • 1篇解放军医院管...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
创新型医院管理人才的评估与选拔被引量：4
2006年
创新型医院管理人才是卫生事业发展迎接知识经济挑战的关键,要获得创新人才,就必须懂得识别创新人才。本文从创新型医院管理人才应具备的素质、评估的方法、评估与选拔的测验组合原则、评估测验组合设计、培养创新型医院管理人才创新意识应创立的充分条件等五个方面进行论述。
赵伯诚刘蕴泉唐星明
关键词：选拔
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